Ведущий аналитик (экспортное направление)

Будущие задачи:

Регулярная коммерческая аналитика (ВЭД/продажи)

• Дорабатывать и обновлять регулярные отчёты по отгрузкам / остаткам / продажам в разрезе стран, клиентов и SKU;
• Делать аналитику конкурентного окружения: объёмы, цены, доля рынка (регулярно и ad-hoc под задачи бизнеса);
• Обновлять и сверять бюджет оперативных расходов;

Прогнозирование и KPI

• Разрабатывать пациентские модели;
• Планировать/прогнозировать продажи;
• Считать KPI для полевой команды продвижения и помогать бизнесу интерпретировать результаты;

Инструменты, отчётность, BI

• Разрабатывать новые формы отчётности и аналитические инструменты для регулярных процессов и ad-hoc запросов;
• Автоматизировать процессы формирования отчётности (чтобы руками — только исключения);
• Развивать дашборды: формулировать ТЗ разработчикам, проверять и принимать результаты, при необходимости — обучать пользователей;

Данные и база

• Собирать, обрабатывать, проверять данные и загружать их в базу (PostgreSQL);
• Поддерживать качество данных: сверки, контроль логики, «что поехало и почему»;

Наши ожидания:

• Высшее образование (статистика / математика / экономика или близкое);
• Опыт в аналитике от 2 лет;
• Excel на продвинутом уровне: сложные формулы, сводные, графики, Power Query;
• SQL на хорошем уровне (PostgreSQL — большой плюс);
• Умение работать «под бизнес»: превращать данные в выводы, а выводы — в понятные рекомендации;

Будет плюсом:

• Опыт работы с 1С;
• Опыт работы с BI: Power BI и/или DataLens;
• Опыт в фарме/биотехе (или интерес и быстрая обучаемость в предметной области).

Как поймём, что мы совпали:

• Вы любите, когда отчёт «живёт сам», а не держится на героизме в конце месяца;
• Вам комфортно переключаться между регулярной отчётностью и задачами «нужно на вчера»;
• Вы можете объяснить результаты не только аналитикам, но и коммерции/маркетингу/полевой команде.

Мы предлагаем:

• Офис в Москва-Сити (м. Деловой центр, м. Москва-Сити);
• Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени;
• Конкурентная заработная плата + годовой бонус;
• ДМС с первой рабочей недели;
• Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);
• AI клуб, где мы не просто обсуждаем нейросети, а ломаем шаблоны: от автоматизации рутины до создания кастомных AI-агентов;
• Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат;
• Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях);
• Обмен знаниями внутри команды;
• Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;
• Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.