Мастер участка - выпускающий механик (Мусороперегрузочная станция, г. Северобайкальск)

Мастер участка (выпускающий механик)

(Мусороперегрузочная станция, г. Северобайкальск)

ООО «ЭкоАльянс» — Региональный оператор по вывозу ТКО в Республике Бурятия.

Обязанности:

• общее руководство мусороперегрузочной станцией (МПС);

• выполнение функций выпускающего механика:
  – выпуск техники на линию (водители мультилифта);
  – оформление и выдача путевых листов;
  – контроль предрейсового и послерейсового осмотра транспорта;
  – отслеживание работы водителей на маршруте, контроль соблюдения графиков;

• организация работы смены: прессовщики отходов (с функциями весовщика), водители мультилифта;

• контроль приёма, взвешивания и учёта поступающих отходов;

• обеспечение бесперебойной работы прессового оборудования, весов, мультилифтов;

• проведение ежесменных осмотров техники и оборудования, контроль своевременного прохождения ТО и ремонта;

• ведение технической, оперативной и путевой документации;

• контроль соблюдения персоналом правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

Требования:

• среднее профессиональное или высшее техническое образование (механика, эксплуатация транспорта, промышленное оборудование);

• опыт работы выпускающим механиком, механиком автоколонны, мастером участка или аналогичной должности;

• знание порядка оформления путевых листов, проведения предрейсовых осмотров;

• понимание основ эксплуатации гидравлического оборудования, весового хозяйства, грузового транспорта;

• навыки организации работы смены и контроля персонала;

• уверенное владение ПК (учёт, отчётность, работа с путевыми листами);

Деловые и личные качества:

• ответственность;

• самостоятельность в принятии решений;

• умение работать в режиме многозадачности;

• лидерские качества, навыки управления людьми;

• дисциплинированность, внимательность к документации.

Условия:

• заработная плата: 42 000 ₽ на руки (оклад + доплаты);

• график работы: 3/3, по 3,5 часа в день;

• выплаты 2 раза в месяц, без задержек;

• официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный;

• спецодежда за счёт компании;

• оплата обязательных медосмотров;

• оплата ночных и сверхурочных часов (при необходимости);

• оплата выходных и праздничных дней.