Менеджер по аренде спецтехники (ключевые клиенты)

Почему эта вакансия для вас, а не для «соседей»:

✅ Выплаты 2 раза в месяц. Без задержек, «серая» схема не про нас. Четкий и понятный KPI

✅ Опыт 2–4 года? Идеально. Не нужно 10 лет прожженности, достаточно уметь слушать клиента и разбираться в технике, остальному научим

✅ Мытищи, ул. Новослободская. Работаем на месте работодателя (возможен гибридный график). Офис новый, парковка, кофе, печенки есть.

✅ Молодой коллектив, нет «совковых» порядков.

✅ Карьерный рост: от менеджера до руководителя направления.

Обязанности:

• Работа с действующими ключевыми клиентами компании, поиск новых клиентов/проектов
• Продажи + Аренда. 50/50. Клиенту нужна техника на месяц — сдаем. Хочет выкупить — продаем. Вы не привязаны к одному продукту.
• Выезды и командировки (не часто, но есть). Объекты в МО и регионах.
• Дебиторская задолженность. Да, придется контролировать платежи. Но это = ваш личный доход. Чем меньше долгов, тем выше ваш KPI.
• Пополнение парка. Вы аргументируете: «Нам нужен еще техника, давайте закупим?». И вас услышат.
• Арендный парк. Вы отвечаете за заполняемость техники. Если техника простаивает — вы теряете деньги – еще один KPI.
• Договорная работа. Вам в помощь наш мощный юридический отдел, который не тормозит, а помогает.

Требования:

• Опыт сдачи в аренду спецтехники будет вашим жирным плюсом.
• Навык проведения переговоров (не просто «презентация», а внятная аргументация по цене и условиям).
• Желательно Опыт работы менеджером по продажам (техника, аренда) от 3-х лет, но рассмотрим и гениев продаж с меньшим;
• Умение найти, заинтересовать, удержать и сделать клиента постоянным.

• Место работы: Московская область., г. Мытищи. ул. Новослободская;
• График работы: 5/2 с 9 до 18, возможен гибрид;
• Деньги: FIX + KPI, полностью белая зп., выплата 2 раза в месяц, оформление по ТК;
• Комфорт: современный офис; мобильная связь; ноутбук; компенсация топлива;