- Работа в Партизанске
- Промышленность, производство
- Заместитель начальника цеха
- Заместитель начальника цеха электрического, тепловой автоматики и измерений в г. Партизанск на Парти
Заместитель начальника цеха электрического, тепловой автоматики и измерений в г. Партизанск на Парти
от 155 000 ₽
-
организация надёжной, безаварийной и экономичной работы закрепленного за цехом оборудования, поддержание оборудования в постоянной готовности к несению электрической и тепловой нагрузок. Участие в пусконаладочных работах.
Обеспечение требований правил: промышленной безопасности, охраны труда и пожарной безопасности, технической эксплуатации оборудования. Организация выполнения производственно-хозяйственных планов цеха. Обеспечение разработки должностных инструкций для персонала цеха, инструкций по охране труда, производственных инструкций по эксплуатации оборудования цеха, инструкций по мерам пожарной безопасности и промышленной безопасности применительно к оборудованию цеха. Организация работы с персоналом электрического цеха. Организация проведения и контроль ремонта и технического обслуживания электрооборудования: генераторов, силовых трансформаторов, электродвигателей, распределительных устройств, сетей освещения, кабельных и воздушных линий.
Требования:
- Опыт эксплуатации генераторов мощностью не менее 100 МВт, силовых трансформаторов и подстанций класса напряжения не менее 110кВ и более обязателен. Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3 лет. Группа по электробезопасности не ниже 4.
- Образование высшее профессиональное техническое (среднетехническое) профильное. Не имеет медицинских противопоказания к работе по данной должности.
- Не имеет медицинских противопоказания к работе по данной должности.
- Работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро.
- Полный социальный пакет.
Обеспечение исправным - безопасным инструментом, рабочей одеждой, своевременное снабжение расходами материалами. Соблюдение т\б и трудового законодательства.
Социальные программы:
-Добровольное медицинское страхование.
-Страхование от несчастных случаев и болезней.
-Негосударственное пенсионное обеспечение.
Выплаты и компенсации Работнику:
Единовременная материальная помощь:
-при рождении / усыновлении ребенка.
-в связи с регистрацией брака (впервые).
-к отпуску.
-в случае смерти близких родственников.
-одиноким родителям.
-многодетным родителям.
1. Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря.
2. Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
3. Единовременная материальная помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних детей.
4. Новогодние подарки детям сотрудников.
5. Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива.
6. Выплата единовременного вознаграждения, приуроченная к профессиональному празднику "День энергетика".
7. Возможность получить дополнительное образование без отрыва от производства.
8. Ежегодная индексация заработной платы.
Корпоративные мероприятия:
-Ежегодные спартакиады – лучшие спортсмены представляют АО «ДГК» на спартакиаде компаний РусГидро.
-Проведение молодёжных форумов АО «ДГК» с участием Генерального директора и высших менеджеров, привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов
Опубликована 5 дней назад