Руководитель отдела дистанционных продаж (Банкротство)

Мы — аккредитованная IT-компания, помогаем людям решать проблемы с долгами, резидент Сколково, первые на рынке разработали уникальный, запатентованный IT-продукт, который автоматически помогает людям управлять процедурой списания долгов и полностью решать их финансовые проблемы.

В связи с расширением бизнеса и увеличением объема клиентского потока мы открываем новый отдел дистанционных продаж по направлению Банкротства Физических Лиц.

Сейчас мы в поиске сильного руководителя, который готов с нуля выстроить процессы, сформировать команду и стать ключевым звеном в масштабировании направления.

Ждём от Вас:

• Опыт работы в должности руководителя отдела продаж (5 человек и более) от 3 лет, подтвержденный фактами и цифрами
• Опыт работы в БФЛ обязателен
• Опыт в наставничестве, умение обучать и контролировать сотрудников
• Знание и понимание этапов и техник продаж
• Умение анализировать и делать выводы
• Опыт работы с сотрудниками, работающими в дистанционном формате
• Энергичность, самостоятельность
• Готовность быть ответственным за результаты отдела

Ваша работа в нашей Компании — это:

• Оперативное управление отделом дистанционных продаж (9-12 менеджеров прямых продаж);
• Контроль выполнения плановых показателей;
• Аналитика и оптимизация процесса заключения договора;
• Решение сложных ситуаций с клиентами;
• Улучшение технологии продаж, повышение конверсии состоявшаяся встреча с менеджером/твёрдый договор;
• Подготовка отчетной документации в специальных программах (Битрикс, Google docs, другие ПО);

Условия работы:

• Работа в одной из быстрорастущих финансовых компаний России
• Возможность профессионального роста
• Удаленный формат: график 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10.00 до 19.00
• Оформление согласно ТК РФ
• Высокий доход, пропорциональный Вашим результатам: оклад обсуждается с успешным кандидатом + ежемесячная премия; доход до 300 000руб. в месяц
• ДМС в ведущих клиниках для Вас и скидка для родственников после испытательного срока 3 месяца
• Преференции зарплатного проекта