Специалист по охране труда 2 категории

• Организация работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний;
• Планирование мероприятий по охране труда, составление отчетности по установленным формам, ведение документации по охране труда;
• Контроль за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов по охране труда.

• Профильное высшее образование техносферная безопасность или безопасность технологических производств и процессов;
• Опыт работы на должности специалиста по охране труда от 1 года.

Мы предлагаем:

• График работы: пн.-пт. с 08.00 до 17.00 ( женщины с 08:00 до 16:12);
• Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет);
• Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов;
• Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.);
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи, находящихся на иждивении;
• Льготные путевки на базу отдыха «Лесная»;
• Подарки детям работников на Новый год и к 1 сентября, материальная помощь при рождении ребенка;
• Возможность карьерного роста (повышение разряда/категории, участие в кадровом резерве на руководящие должности);
• Частичная компенсация стоимости протезирования зубов;
• Организация проезда к месту работы для жителей г. Североморска и п. Сафоново;
• Оплата проезда до места работы и компенсация аренды жилья иногородним (отдельным категориям работников) при переезде из других регионов;
• Наставничество для молодых специалистов;
• Возможность профессионального обучения в рамках должности (за счет средств работодателя);
• Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение;
• Предоставление ДМС работникам;
• Участие в корпоративном чемпионате профессионального мастерства;
• Корпоративные мероприятия (спортивные, семейные, патриотические, развлекательные и другие);
• Возможность участия в заводской команде КВН (победители Мурманской лиги, участники Сочинского фестиваля «КиВиН»);
• Активная работа Совета молодых специалистов;
• Возможность получить профессию на производстве (судокорпусник-ремонтник, электросварщик ручной сварки, трубопроводчик судовой).

Для мотивации сотрудников, повышения их производительности и за выполнение определенных задач предусмотрена дополнительная надбавка к заработной плате. Работа за пределами нормы рабочего времени может быть хорошим способом увеличить свой доход.