Главный специалист по урегулированию проблемных активов

Проводить мероприятия по урегулированию проблемной задолженности должников МСБ нестандартного сегмента (крупные проблемные активы, альтернативные стратегии взыскания: взыскание убытков с бенефициаров по гарантиям, привлечение к субсидиарной ответственности контролирующих должника лиц).

Проводить переговоры с ЛПР и КДЛ на стороне должников.

Определять стратегии работы по проблемному активу, ее согласование с руководством и реализация мероприятий в соответствии со стратегией.

Мониторить и анализировать информацию из открытых источников (ЕФРСБ, Федресурс, СПАРК/Контур.Фокус, картотека арбитражных дел, Росреестр, ФНС, ФССП, реестры госзакупок, новостные агрегаторы).

Собирать и анализировать информацию из альтернативных источников.

Обосновывать необходимость и целесообразность инициирования процедур банкротства должников.

Обеспечивать выполнения плановых заданий по сбору просроченной задолженности.

Высшее образование: юридическое/экономическое.

Опыт урегулирования задолженности МСБ в Банках от 3 лет.

Высокие коммуникативные навыки, большой опыт ведения переговоров.

Знание методов и инструментов анализа финансового состояния компаний, выявления подозрительных сделок и признаков вывода активов компании.

Отличные знания АПК РФ, ГПК РФ, ГК РФ, Закона о банкротстве.

Уверенный пользователь Excel (функции, сводные таблицы).

Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений.

Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат.

Карьерный рост – ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.

Работу в динамике – каждый день новые вызовы, где рутина уступает место крутым кейсам.

Команду мечты – эксперты без бюрократии, открытый диалог с топ-менеджментом, основателями и идейными вдохновителями бизнеса.

Комфортный офис м. Шелепиха, ICity.

Высокий уровень дохода (оклад + премии), размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

Более, чем привлекательный компенсационный пакет: программа ДМС, в которую входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города; корпоративное такси; 8 дополнительных дней к отпуску; обучение и участие в конференциях.