Бизнес-ассистент

О НАС
Мы — молодая, динамичная ландшафтная компания, которая только начинает расти. У нас пока небольшая команда, и потому каждый сотрудник — ключевая часть всей системы. Вместо узких специалистов у нас — универсалы, которые учатся и работают сразу во многих направлениях: от продаж до логистики, от подбора персонала до контроля оплаты.

Это не «много обязанностей» — это уникальная возможность за один сезон пройти путь от первого звонка до подписания АКТа, понять, как работает вся компания изнутри, и получить навыки, которые ценятся в любой сфере. Если вы хотите не просто работать, а учиться, влиять и расти вместе с компанией — вам к нам.

ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ
Вы будете сотрудником, который координирует клиентский цикл и поддерживает внутренние процессы:
• Первичный контакт с клиентами (звонки, встречи, email);
• Фиксация всех лидов в Bitrix24 и ведение истории взаимодействий;
• Выезды на объекты для осмотра, сбора данных и составления ТЗ;
• Подготовка различных документов — от черновика до подписания;
• Контроль качества работ, подписание АКТов и отслеживание оплаты;
• Работа с поставщиками: запрос КП, сравнение цен, контроль доставки и комплектация объектов;
• Помощь в административных задачах — от оформления документов до координации встреч.

ВАЖНО: Вы не будете «всё делать самому» — вы будете в центре процесса, и мы будем помогать вам осваивать каждое направление постепенно.

ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС
• Готовность учиться и брать на себя ответственность — даже если опыта мало;
• Уверенное владение ПК: Word, Excel, CRM (Bitrix24 — плюс);
• Ответственность, коммуникабельность, умение держать в голове несколько задач одновременно;
• Желание работать в молодой, быстрорастущей команде — не в корпорации с жёсткими иерархиями.

Опыт в ландшафте, строительстве или продажах — будет плюсом, но не обязательным. Главное — интерес и мотивация.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
• Оклад + премии — чем больше закрытых проектов и оплаченных счетов, тем выше ваш доход;
• Обучение за счёт компании: курсы по CRM, логистике, основам управления и продажам — мы инвестируем в вас;
• Реальная возможность роста: через 1–2 сезона вы можете стать руководителем клиентского направления или логистики;
• Работа в дружной, небольшой команде, где ваше мнение важно, а каждый день — новый вызов;
• Гибкий график в сезоне — можно совмещать с другими проектами вне сезона.

Если вы — человек, который хочет не просто работать, а понять, как всё устроено — и сделать это вместе с командой, которая растёт — пишите нам.

Мы не ищем «идеального специалиста». Мы ищем будущего лидера — с нуля, с интересом и с желанием расти.