Менеджер продукта (направление развития лизинга)

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

• Ведение продуктового бэклога, постановка задач команде, контроль их исполнения;

• Формирование предложений по изменению и актуализации продукта (фин. модель, условия, процессы);

• Мониторинг рынка техники с пробегом, конкурентов и изменения законодательства;

• Анализ данных по реализациям техники с пробегом (сроки экспозиции, доходность, каналы продаж);

• Оптимизация клиентского пути на всем цикле: от поступления техники с пробегом в сток компании до ее реализации,

• Оценка unit-экономики по продуктовым инициативам.

• Преимуществом будет опыт работы с продуктом в сегменте лизинга техники с пробегом или смежных авто-рынках;
• Знание жизненного цикла финансового продукта и подходов к его развитию;
• Навыки формирования стратегии продукта, дорожной карты, работы с продуктовой аналитикой, расчёта бизнес-эффекта;
• Владение методологиями agile, умение вести продуктовый бэклог.

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Корпоративные предложения для сотрудников;
• Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
• Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
• Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
• Программа управления талантами;
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
• Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников.