Начальник производства / главный технолог

У нас небольшое мебельное производство порядка 500м2 со своим офисом - шоурумом возле цеха и отдельным офисом в Санкт - Петербурге. Работаем в среднем, среднем плюс и бизнес сегментах по авторским дизайн-проектам так и с частными клиентами, сотрудничаем с дизайнерами и архитекторами. Производим мебель из ЛДСП только Egger и Cleaf, МДФ, шпона. Используем только качественную фурнитуру по типу Hettich и подобную.

Наш коллектив — это небольшая команда (до 15 человек), увлечённых своим делом. Ищем сильного управленца, который возглавит производство, обеспечит качество и сроки, будет "держать руку на пульсе" всех технологических процессов. У нас не потоковое производство, а индивидуальная работа над каждым заказом и мы всегда бьемся за высокое качество и сервис.

Обязанности:

Организационно-управленческие:

• Планирование и контроль сроков исполнения заказов.

• Руководство производственным персоналом (до 10 человек: распиловщики, сборщики, кромочники и пр.).

• Организация работы производства: распределение задач, контроль выполнения, наставничество, найм и увольнение новых сотрудников.

• Организация отгрузки готовой продукции клиентам.

• Ведение учёта материалов, отчетность для экономиста.

• Проведение инвентаризаций производства и склада.

• Расчет производственных показателей, анализ эффективности.

• Построение и поддержание четкой структуры работы производства

Технические и производственные:

• Прием исходных данных от проектировщиков, деталировка заказов.

• Разработка карт кроя.

• Подача заявок на материалы, приёмка материалов от поставщиков.

• Технические консультации сотрудникам производства.

• Контроль качества выпускаемой мебели на всех этапах.

• Устранение рекламаций.

• Обеспечение исправного состояния оборудования (взаимодействие с сервисными специалистами, заказ ЗИП).

• Работа "на месте" — в производственном цеху, с пониманием всех процессов "вживую".

Требования:

• Опыт работы на производстве корпусной мебели от 6 лет, желательно — в аналогичной роли или роли главного технолога.

• Понимание всех этапов мебельного производства: от проектирования до сборки и монтажа.

• Навыки деталировки, разработки карт кроя.

• Умение работать в административных и производственных программах (по типу Базис-Мебельщик и др.).

• Ответственность, системность, умение расставлять приоритеты, спокоыйный и сдержанный характер.

• Опыт руководства небольшим коллективом.

Мы предлагаем:

• Работа на стабильном небольшом производстве со своими станками и с реальными интересными проектами.

• Влияние на процессы, возможность выстраивать производство "под себя".

• Адекватное руководство (вовлеченные собственники) и поддержка всей команды.

• Оплата оклад + % от чистой прибыли предприятия - реально можно влиять на зп своей эффективностью и организацией.

• Перспектива роста (развитие производства и обновление технической базы), возможность увеличения % от чистой прибыли производства.

• Открытость и прозрачность всех процессов и финансовых показателей.

• Отдельный кабинет на производстве с офисной техникой.

• В нашем распоряжении цех со станками и сборочными столами, цех с ручным инструментом, склад готовой продукции, склад материалов, раздевалка и комната приема пищи, два с/у, офис - шоурум, отдельный кабинет.