Учитель начальных классов

СОКОЛ КЛАСС — прогрессивная школа, где ценят смысл, а не бюрократию.

У нас нет скучных отчётов, бесконечных педсоветов и формальностей ради галочки.

Есть доверие, поддержка и пространство для настоящей, живой работы с детьми.

Мы ищем учителя заранее — выход на позицию учителя начальных классов планируется с сентября 2026 года.

До этого момента мы предлагаем:

• оплачиваемую стажировку с погружением в программу и культуру школы;

• работу куратором и участие в образовательных проектах;

• постепенное включение в учебный процесс — без «бросили в класс и держись»;

• поддержку наставника и команды.

Что предлагаем:

• Сильную, продуманную программу, на которую можно опереться.

(Мы вошли в топ-25 инновационных проектов России по версии Акселератора образовательных практик.)

• Наставничество на этапе адаптации.

• Ценности вместо шаблонов.

• Возможность совмещать структуру и креатив.

• Открытость к идеям и диалогу.

• Среду, где важны осознанность, экологичность и внимание к эмоциям.

• Время на восстановление: отдыхаем в каникулы в течение года, плюс ввели дополнительную паузу в феврале.

• Никаких внеплановых дежурств на ЕГЭ и прочих «радостей».

Что ты будешь делать:

• Вести уроки по нашей авторской программе.

(Занятия включают командную работу, игры, элементы геймификации и интерактива.)

• Быть наставником — видеть и поддерживать каждого ребёнка.

• Включаться в школьную жизнь: тематические недели, уютные встречи, праздники.

• Помогать «качать» 4К: коммуникацию, командную работу, креативность и критическое мышление.

Условия:

• Москва, 10 минут от м. ЦСКА (можно пройти через парк или через Авиапарк).

• Питание в школе.

• Обучение современным подходам.

• До 20 детей в классе.

• Рабочий график с сентября до 16:00. До этого по договоренности.

• Классная, тёплая команда — мемы, чатики, кофе и поддержка.

Кого мы ищем:

• Того, с кем у нас будет ценностный и человеческий мэтч.

• Кто использует современные технологии и ценит практикоориентированный подход.

• Кто не удивится, что soft skills — не «дополнительный бонус», а обязательная часть образовательного процесса.

• Кто хочет делать по-настоящему, с интересом, и готов развиваться вместе с нами.