Старший менеджер по управлению вознаграждением
По договоренности
Что делать:
- Разрабатывать, анализировать эффективность и совершенствовать мотивационные программы и компенсационные пакеты (в том числе используя инновационные подходы);
- Осуществлять методологическое сопровождение мотивационных программ;
- Моделировать предполагаемые изменения уровня вознаграждения;
- Анализировать тенденции в области оплаты труда и предлагать решения для повышения эффективности и оптимизации структуры компенсационных пакетов и структуры вознаграждений;
- Автоматизировать процессы расчета премий и компенсаций, взаимодействовать с провайдерами решений;
- Подготавливать и внедрять локальные нормативные документы по оплате труда и мотивации;
- Консультировать руководителей и сотрудников по вопросам заработной платы и премирования.
- Высшее образование: экономическое, математическое или в области управления персоналом;
- Опыт не менее 6 лет на позициях, связанных с компенсациями и мотивацией персонала;
- Знание современных методик построения систем вознаграждения и мотивации;
- Навыки бюджетирования, анализа данных и планирования;
- Умение разрабатывать и внедрять сложные HR-процессы;
- Коммуникабельность, опыт кросс-функционального взаимодействия и проектной работы.
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребёнка, вступлении в брак и других значимых событиях.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность освоить новые навыки и технологии вместе с ведущими провайдерами профессионального образования.
Адрес: Россия, Москва, Сокольническая линия, метро Румянцево
Опубликована 6 часов назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX В данный момент мы находимся в поисках "старшего менеджера по продукту", который совместно разделить ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Московская Биржа- Москва
6 часов назад
Сейчас мы в поиске старшего комплаенс-менеджера. ... Требования: Опыт работы на должности старший комплаенс менеджер/ руководитель направления комплаенс от ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Платежное Решение- Москва
2 дня назад
от 250 000 ₽
Выше средней на 56%
PR-менеджер (международное PR-агентство, корпоративные коммуникации) Работодатель — международное PR-агентство ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ГК ВИЗАВИ Консалт- Москва
2 дня назад
Тебе предстоит: Участие в развитии бренда и его коммуникаций (позиционирование, айдентика, сообщения); Ведение бренд-проектов: постановка задач, подготовка коммуникационных брифов и контроль реализации совместно с внутренними командами; Поддержка и р...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
RUTUBE- Москва
2 дня назад
до 320 000 ₽
Выше средней на 100%
... производственная компания, производитель продуктов питания и один из лидеров отрасли в своей категории в поисках старшего ... бренд менеджера. ... Требования: Опыт работы на позиции бренд менеджера или старшего бренд менеджера от 5 лет; Высшее образование ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Antal Talent- Москва
2 дня назад
от 290 000 ₽
Выше средней на 81%
Наша команда сейчас в поиске Старшего менеджера по продукту Задачи, которые предстоит решать: Развитие ... взаимодействия (с отделами маркетинга, логистики, закупок, продаж, IT) Адаптация, обучение и развитие команды менеджеров ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
ВсеИнструменты.ру- Москва
6 часов назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
Московская БиржаПлатежное Решениеот 250 000 ₽
ГК ВИЗАВИ КонсалтRUTUBE