Employer Brand менеджер

Мы ведем поиск Employer Brand менеджера, который будет отвечать за формирование и реализацию стратегии HR-бренда. Ключевые области ответственности включают укрепление позиционирования для различных групп стейкхолдеров и обеспечение его интеграции в коммуникационные процессы компании.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии HR-бренда компании;

• Проведение анализа бренда работодателя;

• Формирование плана мероприятий по продвижению HR-бренда и его реализация (конференции, митапы, хакатоны и другие);

• Работа с корпоративными материалами (презентации, брошюры о компании и другие);

• Создание и развитие контента для внешних и внутренних каналов (соцсети, карьерные страницы, внутренние каналы коммуникаций и другие);

• Работа со спикерами и авторами статей;

• Поддержка и реализация внутренних инициатив (внутренние сообщества, митапы, корп мероприятия);

• Работа с мерчем;

• Работа с университетами и студ. сообществами;

• Работа с бюджетом и метриками.

• Опыт работы в PR/HR/Marketing, в области управления брендом работодателя от 2 лет;

• Желателен опыт работы продвижения HR-бренда IT-компании;

• Креативное мышление и умение работать с бюджетом.

• Отличное знание принципов коммуникации и визуализации информации;

• Опыт написания текстов, статей;

• Опыт управления проектами и внедрения изменений

• Желание расти и развиваться в HR-маркетинг

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, официальная заработная плата;
• Гибридный формат работы: м. Павелецкая;
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративные скидки и предложения;
• И многое другое.