Директор магазина на маркетплейсе / Директор управления и развития

Здраствуйте. Я ИП Мурашкин Андрей Витальевич. У меня 2 магазина на ОЗОН, 1 на WB.

Есть два основных проекта, для которых я ищу директора:

1) В компании сейчас есть одна успешная стратегия (модель) за счёт которой мы растём. Это большой риск.

- Хочется иметь много стратегий (минимум 5), чтобы не обонкротиться, если одна устареет. Уметь (как компании) таковые постоянно находить и масштабировать.

2) Нынешняя стратегия продаж товаров успешна. Но очень слабо реализована. Я вижу, что ещё много товаров можно запустить, но за последний месяц запущено всего пара штук. Есть ощущение, что каждый час сотрудников используется очень слабоэффективно.

- Хочется выстроить работу компании так, чтобы регулярно успешно запускались новые и новые товары по стратегии. Каждый сотрудник был загружен, и каждый его час приносил компании максимум прибыли. При этом я, как руководитель, не участвовал в этой работе.

Кол-во сотрудников сейчас: 8, но директор планируется замениться

Обязанности:

• Реализация двух вышеописанных проектов, по заранее обговоренному плану
• Отчёт о ходе реализации проектов

Требования:

• Успешный опыт управления в подобных компаниях
• Знания и успешный опыт в области маркетинга, продаж, рекламы
• Знания и успешный опыт в области организации команд и проектов
• Стрессоустойчивость, умение оргазиновать свою работу эффективно, с высоким КПД, без выгорания

Условия:

• Стажировка 2 месяца - оклад 200.000 рублей. После, если продолжаем работу - оклад 300.000 рублей.
• Для компании сейчас происходит настройка 1С. После неё планируется перейти на официальные трудовые договоры. Пока возможно оформление на ИП или самозанятого. Либо оплата "на руки"
• Подпись NDA договора, соглашение о неразглашении коммерческой информации, и невозможности использования наработок, стратегий, идей компании где-либо кроме как внутри компании. За нарушение договора штраф.
• 5/2, с 9-10 утра до 17-18 вечера - 7 рабочих часов, 1 час на обед.
• Быть на связи в выходные (по срочным вопросам). Обычно такого нет.