Директор магазина на маркетплейсе / Директор управления и развития

Здраствуйте. Я ИП Мурашкин Андрей Витальевич. У меня 2 магазина на ОЗОН, 1 на WB.

Есть два основных проекта, для которых я ищу директора:

1) В компании сейчас есть одна успешная стратегия (модель) за счёт которой мы растём. Это большой риск.

- Хочется иметь много стратегий (минимум 5), чтобы не обонкротиться, если одна устареет. Уметь (как компании) таковые постоянно находить, тестировать и масштабировать.

2) Нынешняя стратегия продаж товаров успешна. Но очень слабо реализована. Я вижу, что ещё много товаров можно запустить, но за последний месяц запущено всего пара штук. Есть ощущение, что каждый час сотрудников используется очень слабоэффективно. Более того, не используются все доступные для роста деньги.

- Хочется выстроить работу компании так, чтобы регулярно успешно запускались новые и новые товары по стратегии. Каждый сотрудник был загружен, и каждый его час приносил компании максимум прибыли. При этом я, как руководитель, не участвовал в этой работе.

Кол-во сотрудников сейчас: 8, но директор планируется замениться

Обязанности:

• Реализация двух вышеописанных проектов, по заранее обговоренному плану
• Отчёт о ходе реализации проектов

Требования:

• Успешный опыт управления в подобных компаниях
• Знания и успешный опыт в области маркетинга, продаж, рекламы
• Знания и успешный опыт в области организации команд и проектов
• Стрессоустойчивость, умение оргазиновать свою работу эффективно, с высоким КПД, без выгорания

Условия:

• Стажировка 2 месяца - оклад 200.000 рублей. После, если продолжаем работу - оклад 300.000 рублей.
• Для компании сейчас происходит настройка 1С. После неё планируется перейти на официальные трудовые договоры. Пока возможно оформление на ИП или самозанятого. Либо оплата "на руки"
• Подпись NDA договора, соглашение о неразглашении коммерческой информации, и невозможности использования наработок, стратегий, идей компании где-либо кроме как внутри компании. За нарушение договора штраф.
• 5/2, с 9-10 утра до 17-18 вечера - 7 рабочих часов, 1 час на обед.
• Быть на связи в выходные (по срочным вопросам). Обычно такого нет.