Менеджер по подбору персонала

Мы — динамично развивающаяся компания в области каркасного строительства.

13 летний стаж и более 3000 тысяч построенных объектов по Республике Татарстан.

2 филиала в республике и собственное производство.

Мы ценим каждого сотрудника и создаем комфортные условия для работы и развития. В связи с ростом строительных объектов мы открываем вакансию HR-менеджер

Обязанности:

• Поиск и закрытие вакансий различных уровней (от массового линейного персонала до руководителей среднего звена / IT-специалистов).

• Составление описаний вакансий, размещение на job-сайтах (hh.ru, работа и др.), работа с соцсетями и профессиональными сообществами.

• Проведение собеседований (телефонные интервью, личные встречи/онлайн-созвоны), оценка компетенций кандидатов, проведение первичного отбора .

• Взаимодействие с руководителями подразделений, согласование кандидатов.

• Информирование сотрудников о важных событиях и новостях компании. Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий.

• По сотрудникам заполняются анкеты: телефон, адрес, размер одежды и др. Ведется хранение персональных данных сотрудников и их актуальность

• Формирование внешнего кадрового резерва, с помощью которого можно быстро найти замену сотрудников.

  Адаптация сотрудников

  Ведение табеля сотрудников. Взаимодействие с бухгалтерией.

• Опыт: от 1 года до 3 лет работы в HR ;

• Знание современных методов поиска и оценки персонала;

• Уверенное владение ПК (MS Office, Google Docs), знание CRM-систем будет плюсом.

• Уровень дохода: от 70000руб

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• График работы: 5/2

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании с прозрачными целями.

• Комфортные условия работы в современном офисе: кофе, чай, уютная кухня с холодильником, микроволновкой

• Дружный коллектив профессионалов.