Менеджер по продажам (образовательный проект, детские сады)

Мы создаём интерактивные образовательные программы на основе использования мультфильмов, как инструмента в обучении детей (для школ и детских садов). Мы даем педагогам методически выверенные решения с простой и понятной интеграцией в учебную программу.

Сейчас мы ищем человека, который поможет нам выстраивать коммуникацию с детскими садами и школами и назначать встречи.

У вас должен быть опыт работы в образовательной сфере или опыт продаж образовательных услуг.

Кому вакансия не подойдёт

• тем, кто не любит звонки!!!

Нам подойдёт человек, который:

• Понимает специфику общения с педагогами, методистами, администраторами, заведующими, директорами
• Умеет уверенно и грамотно продавать по телефону;
• Ориентирован не на процесс ради процесса, а на результаты работы.

Это может быть опыт:

• в детском саду;
• в школе;
• в центре дополнительного образования;
• в продаже образовательных продуктов, услуг, программ.

Нам также подойдут кандидаты с опытом работы:

• администратором;
• педагогом;
• воспитателем;
• менеджером по продажам в образовательной нише.

Обязанности:

• Назначение встреч (главная цель!)
• Обзвон базы детских садов (тёплая/холодная)
• Выход на ЛПР (заведующая / зауч / методист / старший воспитатель )
• Краткая презентация проекта по телефону
• Отправка коммерческих предложений и материалов
• Получение обратной связи после отправки
• Фиксация результатов (таблица / CRM)
• Передача тёплого лида команде

• эмпатия и умение чувствовать клиента, особенно педагогов;

• искренний интерес к сфере образования и детским продуктам;
• вовлечённость в продукт;
• дисциплина;
• умение работать без постоянного внешнего контроля;
• соблюдение сроков и договорённостей;
• аккуратность и порядочность в документах и работе

Условия:

Для нас не принципиально, сколько часов в день вы работаете — 4, 6 или 8.
Нам важен не процесс ради процесса, а конкретный результат.

Нам важно, чтобы были:

• регулярная работа с базой;
• качественные звонки (ежедневно не менее 30-50)
• назначенные встречи (не менее 5 в месяц)
• своевременная ежедневная отчётность
• Оформление по трудовому договору
• Работа удаленная (из дома) / кроме первых 1-2 недель