Ведущий специалист по управлению персоналом

Соискателям без опыта работы просим не отправлять резюме.

Обязанности:

- Кадровое администрирование (350 чел. на одного специалиста)

- Ознакомление работников с организационными приказами

Требования:

Образование высшее в области “Управление персоналом” или высшее образование и переподготовка в области "Управление персоналом".

Знание законодательных и нормативных актов по вопросам трудового законодательства

Опытный пользователь ПК, Word, Excel, 1С версия 8.3

Опыт работы по должности от 3 лет (желательно в сфере здравоохранения)

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором:

- материальная помощь к отпуску,

- право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) сотруднику и несовершеннолетним детям

- право на единовременную материальную помощь при рождении ребенка.

• Право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).
• Возможность обучения и развития и профессионального роста.

• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".

• График работы:5/2 с 8:00 до 17:00
• Полная занятость, полный день.