- Работа в Санкт-Петербурге
- Без опыта
- Менеджер по работе с ключевыми корпоративными клиентами
- Менеджер по работе с ключевыми корпоративными клиентами
Менеджер по работе с ключевыми корпоративными клиентами
40 000 - 80 000 ₽
- Площадь Александра Невского 1
- Площадь Александра Невского 2
- Новочеркасская
«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития.
Мы ищем в свою команду Менеджер по работе с ключевыми корпоративными клиентами – человека, который усилит команду по работе с клиентами. Нам нужен тот, кто всегда нацелен на результат, кто не боится брать инициативу в свои руки и всегда знает какой продукт компании нужен клиенту.
Чем ты будешь заниматься:
- Сопровождать и развивать закрепленную базу корпоративных клиентов
- Осуществлять презентацию цифровых услуг компании по сформированной базе
- Консультировать клиентов по услугам и начислениям по их договору
- Вести переговоры с клиентами по подписанию договоров, по задолженности оплаты
- Повышать лояльность и предотвращать отток клиентов
Что мы ищем в кандидате:
- Желание развиваться в сфере цифровых услуг
- Навыки делового общения
- Готовность работать с юридическими лицами
- Опыт в продажах или готовность его получить
- Готовность работать на результат
- Готовность к звонкам и личным встречам с клиентами
- Грамотная и четкая речь
Что мы предлагаем:
- Окладная часть 40 000 рублей, премия 100%. Общий доход от 80 000 рублей. (стабильные выплаты два раза в месяц);
- График работы 5/2 с 08:30 до 17:30;
- Оформление в штат по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Наставничество в период обучения и адаптации;
- Офис находится г. Санкт-Петербург, Синопская набережная, 14;
- Расширенный соц. пакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
- Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
- Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;
- ДМС, консультация психологов и программа поддержки сотрудников
Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: специалист по продажам, менеджер по продажам В2В, менеджер по работе с клиентами, менеджер по сопровождении, начинающий специалист в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.
Опубликована 6 дней назад