Руководитель направления дорожно-транспортной и портовой инфраструктур

«Северсталь Менеджмент» — это более 5 000 сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге, Череповце и еще пяти городах.

Маркетологи и менеджеры по продажам, финансисты и юристы, эксперты по развитию технологий, производственные руководители и другие специалисты. Люди — наша суперсила. Мы месте вкладываемся в результат и создаем «Северсталь» — одну из самых рентабельных металлургических компаний мира.

На сегодняшний день департамент по техническому развитию и качеству активно развивает свою деятельность и выходит на рынок с новыми решениями по проектированию и строительству в разных областях.

Примеры уже реализованных проектов коллегами из нашей команды:

-применение нового шпунта Grani, который является российской и выгодной альтернативой шпунту Ларсена;

-эффективная конструкция стеллажей с применением высокопрочного проката;

-конструктивные решения анкерных тяг для берегоукрепления;

-использование арочных крепей и многогранного шпунта и др. проекты.

Для расширения команды мы ищем Руководителя направления дорожно-транспортной и портовой инфраструктур. Ключевой задачей будет руководство направлением инжиниринга в закрепленном клиентском сегменте (отраслевой команде), формирование эффективного портфеля продуктов и решений для клиентов.

Вашими задачами будут:

• Формирование и реализация стратегии развития инжиниринга в
  закрепленном клиентском сегменте (отраслевой команде) с целью
  удовлетворения текущих и перспективных потребностей клиентов с учётом их
  специфики.
• Стратегическое управление портфелем решений в закрепленном
  клиентском сегменте: поиск и внедрение новых
  решений, организация инженерной поддержки продвижения, выработка и реализация мероприятий по постоянному улучшению портфеля решений.
• Подготовка обоснований для выделения бюджета на реализацию
  инвестиционных мероприятий
• Взаимодействие с производственными компаниями, клиентами, экспертами, научно-исследовательскими, проектными институтами и организациями, в том числе научно-исследовательскими.

Для наших задач Вам необходимо:

• Высшее техническое образование по направлениям: строительство, промышленное и гражданское строительство, проектирование уникальных зданий и сооружений.

• Опыт работы строительной отрасли не менее 5 лет на управляющих должностях:

  - проектных и инжиниринговых подразделениях

  - в производственных подразделениях;

  - в функциях технических продаж;

  - в службах технической поддержки клиентов, консалтинге.

• Успешный опыт реализации проектов в кросс-функциональной команде с эффектом от 10 млн. USD.

• Опыт управления портфелем инициатив и проектной/продуктовой командой.

• Знания особенностей конкурентного преимущества сегменте, слабые и сильные стороны конкурентов и процессов производства продукции целевого сегмента отрасли.

• Знание инструментов стратегического анализа: PESTL-анализ, SWOT-анализ.
• Владение процессами поиска и тестирования инноваций, создания уникальных торговых предложений.
• Знание основ финансового анализа, расчета себестоимости продукции, маржинальности, рентабельности, ценообразования.

Мы предлагаем:

• Вы станете частью R&D-команды «Северстали» — ведущей металлургической компании страны. Мы большие, но поворотливые и быстро принимаем решения. Входим в топ-3 российских корпораций, которые наиболее эффективно работают с открытыми инновациями, по версии исследовательского проекта Barometer. Изобрели уникальную криогенную сталь для освоения Арктики и первыми в России стали производить бесшумную сталь.
• Развитие нон-стоп. Мы вкладываемся в людей как в самое дорогое. Создаем авторские учебные курсы. Привлекаем внешних экспертов и наставников, в том числе международных. Компенсируем часть расходов на изучение английского языка. Оплачиваем конференции.
• Дополнительную мотивацию в виде годового бонуса, скидок от партнеров.
• Мы трудоустраиваем по ТК РФ. В рамках данной вакансии мы предлагаем бессрочный трудовой договор.
• У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией с ведущими клиниками города, оплата больничных и корпоративная мобильная связь.
• Мы индексируем зарплаты, ежегодно пересматриваем размеры компенсаций и даем бонусы за выполнение личных и командных KPI.
• Гибридный график работы и городах: Москва, Санкт-Петербург, Череповец.