- Работа в Санкт-Петербурге
- HR, кадры, управление персоналом
- Специалист по кадровому делопроизводству
- Специалист по кадровому делопроизводству
Специалист по кадровому делопроизводству
от 65 000 ₽
г Санкт-Петербург, Тихорецкий пр-кт, д 21
- Политехническая
- Академическая
- Площадь Мужества
Обязанности:
- Ведение участка кадрового делопроизводства организации в полном объеме, согласно ТК РФ;
- Оформление приема, переводов, увольнений работников в соответствии с ТК РФ;
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
- Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа, выдача справок;
- Ведение учета отпусков, составление графиков и оформление отпусков в соответствии с действующим трудовым законодательством;
- Ведение табельного учета рабочего времени;
- Помощь в ведение воинского учета.
Требования:
-
Опыт ведения КДП от 300 чел;
-
Знание ТК РФ;
-
Высокая степень внимательности, оперативности, ответственности;
-
Опыт работы в 1С 8.3 Предприятие, умение работы в программе ЗУП 3.1;
-
Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel).
Мы предлагаем:
- Работу в крупнейшем государственном научно-исследовательском центре робототехники и технической кибернетики. Предприятие успешно работает с 1968 года;
- Оформление в строгом соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные, дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством;
- Возможности для повышения квалификации и карьерного роста;
- ДМС после 1 года работы;
- На территории своя столовая, кафетерий, есть оборудованные зоны для приёма пищи с холодильниками и микроволновками;
- Насыщенную корпоративную жизнь: корпоративные выезды на природу, творческие конкурсы, спортивные соревнования, аренда футбольного поля в парке Сосновка;
- Работу в пешей доступности от метро «Политехническая», парковку для автомобилей и велосипедов на территории предприятия;
- График работы: пятидневная рабочая неделя, 9.00 до 17.45, пятница до 16.30;
- Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
- Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие).
Поделиться:
Опубликована день назад