Менеджер по продажам B2B

70 000 - 120 000 ₽


В команду ServiceGuru ищем энергичных и внимательных к клиенту менеджеров по развитию бизнеса!

Кто мы такие:

ServiceGuru — одна из ведущих LMS-платформ для мобильного обучения и коммуникаций для сотрудников в нишах: HoReCa, Retail, отельный бизнес в RU сегменте и СНГ.
Мы на рынке с 2015 года, ежегодно растем, нам доверяют более 3000 компаний и 1,5 млн сотрудников.

Почему стоит к нам присоединиться:

  • У нас статус аккредитованной IT-компании — дополнительные льготы для сотрудников;

  • Входим в реестр отечественного ПО;

  • Главное — ты станешь частью сплочённой и вдохновлённой команды, которая горит своим делом!

Сейчас мы усиливаем отдел продаж и ищем профессионала, который умеет слышать клиента, выстраивать доверительные отношения и продавать через потребность в B2B-сегменте.

Что Тебя ждет:

  • Доход: фиксированный оклад от 50 000 до 70 000 рублей + % от продаж + KPI.
    Средний совокупный доход: 70 000 – 135 000 ₽;
  • Формат: удаленная работа 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК;
  • Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ после испытательного срока;
  • Продажа платформы, которая помогает компаниям выстраивать систему непрерывного обучения как для новичков, так и для действующих сотрудников.
  • Обучение на старте — у нас есть внутренний тренер по продажам;
  • Атмосфера: живой чат, мемы, кружочки, стикеры и поддержка на каждом этапе;
  • Вовлеченный владелец компании, общение с успешными людьми из предпринимательской сферы;
  • Работа с крупными и узнаваемыми брендами — Тануки, FARШ, TRUECOST, ГК Аркадия Новикова, рестораны Арама Мнацаканова и десятки других известных компаний;

Что нужно делать:

  • Продавать платформу компании - делать это можно по телефону, zoom - встречами;
  • Развивать и удерживать долгосрочные отношения с клиентами.
  • Вести cделки в amoCRM;

Что важно для нас:

  • Навык эффективной коммуникации — ты умеешь находить подход к разным людям;
  • Опыт удаленной работы от 6 месяцев;
  • Опыт продаж в B2B (будет плюсом);
  • Умение брать ответственность и находить решения;
  • Техническая готовность: стабильный интернет, компьютер, гарнитура и тихое место для работы.

Важно: вместе с откликом обязательно пришли сопроводительное письмо — расскажи, почему ты хочешь работать у нас и почему считаешь себя подходящим кандидатом.
Отклики без письма не рассматриваются.

Если хочешь стать частью сильной и дружной команды, расти вместе с нами и продавать востребованный IT-продукт — ждем твоё письмо!


Поделиться:

Опубликована 11 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.