Инженер

– мониторинг состояния инженерно-технических систем и конструктивных элементов зданий и контроль исправности и работоспособности оборудования и систем жизнеобеспечения;

– обеспечение бесперебойной работы лифтового оборудования, подъемных механизмов, систем вентиляции и кондиционирования, систем отопления, водоснабжения и канализации;

– проведение плановых и внеплановых осмотров конструктивных элементов и систем инженерного оборудования с целью установления возможных причин возникновения дефектов и выработки мер по их устранению;

– определение характера, объема, технологии ремонта, необходимых материалов и оборудования для устранения дефектов (неисправностей), составление перечня (плана) работ и услуг по содержанию и ремонту на основе результатов осмотров, диагностики и обследований;

– документирование результатов осмотров конструктивных элементов и систем инженерного оборудования оформление актов по результатам осмотров; (оформление актов по результатам осмотров);

– взаимодействие с техническим персоналом Центра при проведении обмеров, вскрытий, ремонтных работ для определения характера, объемов, технологии ремонта, необходимых материалов и оборудования.

– организация технического обслуживания инженерно-технических систем и конструктивных элементов зданий, проведение подготовки зданий к сезонной эксплуатации, обеспечение во время текущего ремонта исправного состояния и безопасной эксплуатации всего инженерного оборудования;

– подготовка (согласование) технических заданий на выполнение работ по содержанию и ремонту зданий, сооружений Центра.

– высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) и дополнительные профессиональные программы – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки;

– приветствуется наличие опыта работы в должности инженера;

– умения работать в программах MS Office/SAP.

• оформление согласно ТК РФ;

  – полная занятость, полный день; график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

  – ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный лист;

  – повышение квалификации за счет средств предприятия;

  –ежемесячное премирование по результатам работы.