Специалист по работе с ключевыми клиентами по дерматологии, Москва (KAS, ЦАО + СВАО + ВАО + МО)

По договоренности


Компания Glenmark - это международная фармацевтическая компания, в основе деятельности которой научные исследования и разработка инновационных лекарственных препаратов, ищет в свою команду Специалиста по работе с ключевыми клиентами по дерматологии, Москва (KAS, ЦАО + СВАО + ВАО + МО):

Обязанности:

  • Информационная работа с узкими специалистами ЛПУ.
  • Поддержание высокого уровня медицинских знаний по препаратам зоны ответственности (дерматологическая линия).
  • Работа с КОЛами.
  • Участие в Business Review.
  • Кроссфункциональное взаимодействие с отделами маркетинга и продаж.
  • Подготовка и проведение круглых столов, презентаций, конференций, семинаров и прочих мероприятий.
  • Территория: СВАО (Алексеевский, Ростокино, Ярославский, Свиблово, Бабушкинский, Лосиноостровский) + ВАО (Богородское, Восточное Измайлово, Восточный, Гольяново, Ивановское, Измайлово, Метрогородок, Новогиреево, Преображенское,Северное Измайлово, Сокольники) + ЦАО (Центральный, Красносельский) + Московская область (Балашиха, Щелково и Щелковский район, Ногинск и Ногинский район, Старая Купавна, Лосино-Петровский).
Требования:
  • Обязательно наличие Высшего образования (предпочтение отдается кандидатам с профильным (мед/фарм) образованием и опытом работы медицинским представителем).
  • Обязательно наличие водительского удостоверения (категория В) и опыта вождение от 1 года, уверенные навыки вождения.
  • Опытный пользователь ПК (MS Office).
  • Индивидуальные качества: аналитические навыки, хорошие навыки переговоров, коммуникабельность, обучаемость, стремление к достижению результата, ответственность, пунктуальность, аккуратность, готовность к многозадачности.
Условия:
  • Стабильная конкурентная фиксированная заработная плата.
  • Ежегодный пересмотр заработной платы, размер которого тем выше, чем эффективнее сотрудник работает.
  • Доступная бонусная схема (ежеквартальная, плюс отдельные мотивационные программы по отдельным препаратам).
  • ДМС и страхование жизни.
  • Участие в программе гибких льгот «Кафетерий бенефитов» (компенсация расходов на обучение/путешествие/спорт/медицину).
  • Предоставляется Корпоративный автомобиль (АКПП).
  • Корпоративная мобильная связь, компенсация интернета.
  • Современное оборудование для работы (IPAD).
  • Дополнительные 3 дня отпуска в год.
  • Возможность получить годовой бонус, кроме ежеквартального.

Поделиться:

Опубликована 7 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.