Инженер-механик (диагност)

Обязанности:

- Консультация ремонтных подразделений (РП) филиалов Предприятия по диагностике и ремонту транспортных средств (ТС);

- Выезд на филиалы Предприятия для решения оперативных задач;

- Разработка инструкций по проведению контрольно-диагностических работ;

- Проведение обучающих мероприятий для электриков и диагностов РП филиалов, направленных на выявление, предотвращение и устранение неисправностей, а также на развитие профессиональных навыков;

- Разработка новых и корректировка существующих параметров блоков управления агрегатов ТС с использованием специализированного программного обеспечения;

- Поиск неисправностей ТС с помощью диагностического оборудования, составление плана ремонта, устранение выявленных неисправностей и подготовка отчета об устраненных неисправностях;

- Взаимодействие с разработчиками и поставщиками узлов и агрегатов в процессе диагностики и ремонта ТС;

- Подготовка ежедневных, еженедельных и ежегодных отчетов;

- Проводить экспериментальные работы по освоению вновь разрабатываемых технологических операций;

- Осуществлять контроль соблюдения требований технологической документации в производстве;

- Осуществлять делопроизводство в пределах своей компетенции.

Требования:

- Знание конструкции и технического устройства легкового, грузового автомобиля и автобусов;

-Чтение и применение на практике электрических схем различной сложности;

- Знание принципов работы электронных систем автомобиля (функции, неисправности и их признаки);

- Знание стандартов коммуникационной и диагностической сети J1939, K-Line, L-Line;

- Опыт работы с диагностическим оборудованием. Преимущественно с такими как: WABCO, Knorr-Bremse, SORL, СКАНМАТИК, ДК-5, KVASER, Diagsmart Weichai, АСКАН-10;

- Знание основы функционирования CAN-шины;

- Уверенное владение компьютером и орг. техникой;

- Владение офисным пакетом (Word, Excel, Outlook);

- Аналитический склад ума, внимательность, аккуратность;

- Способность работы в условиях многозадачности.

Условия:

- Трудоустройство по ТК РФ;

- Официальная заработная плата;

- Стабильная компания;

- Подарки детям к Новому году;

- Дружный коллектив.