Руководитель протезно-ортопедического предприятия

КТО МЫ?

• Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.
• Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире.
• Входим в топ-3 крупнейших MedTech-компаний России по данным агентства SmartRanking за 2 кв. 2023.
• 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).— «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы.
• Более 7000 протезов рук для пользователей из 17 стран мира.
• «Моторика» первая российская AssistiveTech-компания (и первая протезная компания) на рынке биржевых облигаций.
• Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO.

В связи с развитием в новых регионах и запуском в городе Санкт-Петербург - ищем в команду руководителя ПРОП.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Выполнение контроля над исполнением задач по изготовлению внешних и внутренних гильз протезно-ортопедических изделий;
• Организация работы сотрудников протезного предприятия, расстановка приоритетов по выполнению производственных задач;
• Оказание протезно-ортопедической помощи в сложных и атипичных случаях;
• Разработка методик, технологических и рабочих инструкций по выполнению стандартов в изготовлении внешних и внутренних гильз протезно-ортопедических изделий;

Ответственность за сотрудников, допустивших инциденты по причине недостаточного контроля качества, пропустивших брак/дефекты/иные несоответствия.

КАКИМ ВИДИМ НОВОГО КОЛЛЕГУ:

• Вы обладаете знаниями методов протезирования верхних и нижних конечностей;
• Знаете передовые системы протезирования;
• Знаете особенности реабилитации пациентов с отсутствующими конечностями;
• Знаете рынок протезов верхних и нижних конечностей;
• Знаете оборудование для организации протезной деятельности;
• Знаете технологические процессы и режимы производства;
• Владеете персональным компьютером на уровне квалифицированного пользователя.
  

  ЧТО ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта);

• Дружелюбную атмосферу в коллективе, наставничество и поддержку на период адаптации;

• Белую, официальную, стабильную заработную оплату труда с первого дня;

• График работы 5/2 х 8ч, с 9 до 18ч с возможностью работать в гибридном графике после испытательного срока;

• ДМС после испытательного срока;

• Корпоративные занятия английским языком;

• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;

• Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать ;

• Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференция и других тематических мероприятиях;

• Есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате.