Специалист по охране труда

Группа агропредприятий «Ресурс» работает на рынке с 2002 года, является одним из крупнейших российских производителей продовольственной продукции и занимает ведущие позиции среди отечественных экспортеров мяса птицы и подсолнечного масла.

В филиале МПК "Благодарненский" открыта вакансия "Специалист по охране труда"

Обязанности:

• Осуществление деятельности по планированию, организации, контролю и совершенствованию системы управления охраной труда на предприятии

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.

• Уверенный пользователь ПК

Обязательные знания:

- методическими материалами по охране труда;

- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;

- производственную и организационную структуру предприятия;

- оборудование предприятия и принципы его работы;

- основные технологические процессы;

- методы изучения условий труда на рабочих местах;

- психофизиологические требования к работникам, учитывая категорию тяжести работ,

- правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;

- порядок проведения расследования на предприятии несчастных случаев; -

порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;

- трудовое законодательство Российской Федерации.

- этику делового общения;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности

Условия:

• Работа в стабильной компании, крупнейшем отечественном производителе и экспортере продукции из мяса птицы;
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством, предоставление социального пакета в полном объеме;
• Стабильная выплата всех мотивационных и компенсационных составляющих;
• Возможность обучения, развития и карьерного роста.