Главный специалист Отдела контрактования внутренних закупок

IT-компания GNIVC - партнёр государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний.
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job.
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Приглашаем главного специалиста в Отдел контрактования внутренних закупок на время отпуска по уходу за ребенком текущего специалиста.

Задачи:

1. Подготовка проектов договоров/соглашений и организация согласования, подписания документов.
2. Проверка первичных учетных документов в рамках заключенных договоров и организация согласования и подписания документов.
3. Учет заключенных договоров/соглашений/первичных учетных документов и внесение сведений о них в базу 1 С Бухгалтерия/1C ERP.
4. Взаимодействие с контрагентами и подразделениями Общества в части согласования договоров/соглашений/ первичных учетных документов.
5. Размещение в Единой информационной системе информации о заключенных договорах и их исполнении.
6. Подготовка справочных и отчетных материалов.
7. Работа в системе ЭДО.
8. Ведение переписки по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

Наши ожидания от кандидата:

1. Обязателен опыт работы по подготовке, заключению, контролю исполнения договоров (включая подготовку договоров с нуля, оформление сдачи-приемки работ/услуг и взаиморасчеты с контрагентом).
2. Приветствуется опыт работы в ЕИС в сфере 223-ФЗ.​​​​​​​

Дополнительные навыки:

1. Высшее (юридическое, экономическое) образование.
2. Уверенный пользователь ПК (Office, Outlook, Lotus, 1C ERP).
3. Работа в ЕИС.
4. Умение вести деловую переписку, умение работать с большими объемами информации.
5. Стрессоустойчивость, внимательность, неконфликтность, высокий уровень ответственности и нацеленность на результат.
6. Знание норм гражданского законодательства, основных принципов бухгалтерского учета, основ проектного управления.

Мы предлагаем:

• работу в офисе, гибридный график;
• пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе;
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• а еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• возмещение до 50 % затрат на занятия спортом;
• а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.