Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудован

«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

ООО «ЕвроХим-Белореченские Минудобрения», входящее в группу компаний "ЕвроХим", приглашает в свою команду Электромонтера по обслуживанию и ремонту электрооборудования.

Oбязaнности:

— Разборка, капитальный рeмонт, cбоpка, устанoвка электрoaппapaтов различных типoв и cиcтeм;

— Oбcлуживаниe пpoизводcтвенныx участкoв или цехов c oсобо cлoжными схемaми первичной и втopичнoй кoммутации и дистaнциoнногo упpавления;

— Налaдкa, pемoнт и pегулирoвaниe ответственных, особо сложных, экспериментальных схем технологического оборудования, сложных электрических схем автоматических линий;

— Выполнение работ по ремонту, монтажу и демонтажу кабельных линий;

— Монтаж соединительных муфт между медными и алюминиевыми кабелями;

— Комплексные испытания электродвигателей, электроаппаратов различных мощностей после капитального ремонта;

— Подготовка отремонтированного электрооборудования к сдаче в эксплуатацию.

Требования:

— Среднее профессиональное или высшее профессиональное образование по направлению "Электроэнергетика/Электротехника", или квалификационное удостоверение по профессии "Электромонтер по обслуживанию и ремонту оборудования".

— Опыт работы и группа по электробезопасности приветствуется.

— Возможность работы на высоте.

— Знание основных законов электротехники.

— Обучаемость, ответственность, исполнительность.

Условия:

— Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор;

— График работы 5/2 и 2/2;

— Дотация на питание- 360 руб. за смену;

— Компенсация расходов на ГСМ- 5 000 руб;

— Стабильная заработная плата, премии за эффективную работу и результат;

— Возможность для обучения, развития и карьерного роста;

— Спецодежда одного из ведущих российских производителей за счет средств работодателя;

— Доставка до места работы и обратно корпоративными автобусами;

— Забота о жизни и здоровье сотрудников:
- страхование жизни от несчастных случаев,
- санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия;

— Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия);

— Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники, спартакиады и др)., выдача новогодних подарков для детей сотрудников;

— Дотация на питание.