Фармацевт-провизор

Мы, региональная аптечная сеть "Аптека Фарма", расширяемся и проводим дополнительный набор сотрудников в аптеки по разным адресам города.

Наши вакансии как для тех, кто хочет начать свою карьеру в аптеке и получить достойный старт в фармацевтической отрасли, так и для опытных специалистов отрасли

Наши преимущества:

— Мы оплачиваем НМО (непрерывное медицинское образование): аккредитацию, сертификацию и медицинскую книжку.

— У нас отсутствуют штрафы и планы.

— 95% списаний препаратов по срокам годности производится за счет компании;

— Нашим сотрудникам разрешается оформлять уценку товара под 2 %от закупочной цены с НДС для личного пользования.

— Реферальная программа "Приведи друга", где можно дополнительно получить 15000 рублей за рекомендованного друга провизора/фармацевта после прохождения им испытательного срока.

Что есть у нас, но нет у конкурентов:

— Прямой общий чат всех сотрудников с собственником компании.

— Возможность участия в опросах и проектах по улучшению бизнес-процессов компании.

— Корпоративные онлайн и оффлайн мероприятия для всех сотрудников компании и их детей.

Карьерный и профессиональный рост внутри компании:

— Карьерный рост внутри аптеки, кластера, сети и компании.

— Внутренний портал обучения с разными видами программ личностного и профессионального развития.

— Внешнее обучение на специализированных курсах для фармацевтов в онлайн и оффлайн формате.

— Возможность участия в индивидуальном и групповом обучении с внутренним бизнес-тренером.

Обязанности провизора/фармацевта:

— Осуществление отпуска лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения;

— Консультирование покупателей по лекарственным средствам, БАДам, лечебной косметике;

— Обеспечение и соблюдение фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима на рабочем месте;

— Осуществление приема, хранения и выкладки товара.

Условия работы в наших аптеках:

— Средний заработок сотрудников по региону от 98 159 до 123 516 рублей, также есть ГРОТ (гарантированный размер оплаты труда), ниже которого заработная плата не начисляется.

— Переход на систему оценки по баллам после испытательного срока.

— Оформление в соответствии с законодательством РФ.

— Обучение новых сотрудников

Требования:

— Наличие специализированного образования: провизора/фармацевта.

— Желание обучаться и работать в активно развивающейся современной компании.

— Исполнительность, аккуратность, внимательность