Менеджер по продажам

БРАСТ - производственно-торговая компания, дистрибьютор фанеры и древесно‑плитных материалов (фанера, ДВП, ОСП, МДФ и др.) и производитель готовых решений: акустических панелей и изделий из фанеры (мебель, тара и другие продукты).
Работа в компании связана с реальным производственным бизнесом, понятным продуктом и живыми B2B‑клиентами: стройка, производство мебели, отделка, коммерческие объекты.

Условия

Зарплата: от 50 000 до 120 000 руб. на руки, доход напрямую зависит от результатов.

График: 4 дня в офисе, 1 день - выезды к клиентам, 2 дня - выходные.

Место работы: г. Челябинск, Свердловский тракт, 12А

Оформление по ТК РФ,.

Современное рабочее место: корпоративная связь, доступ к необходимым сервисам, Wi‑Fi, возможность использовать ИИ‑инструменты в работе.

Оборудованная кухня, обеденная зона, свежий кофе из кофемашины и питьевая вода.

Чем предстоит заниматься

Вести полный цикл B2B‑продаж: поиск клиентов, первичный контакт, встречи, презентация решений, подготовка КП, переговоры и заключение договоров.

Развивать клиентскую базу: превращать разовые сделки в долгосрочное сотрудничество, увеличивать средний чек и долю компании у клиента.

Работать с ассортиментом: фанера и плитные материалы, готовые изделия из фанеры, акустические панели для различных типов объектов.

Вести порядок в CRM: актуальные данные по клиентам, статусам сделок и прогнозам продаж.

Взаимодействовать с производством, логистикой и бухгалтерией для своевременного и качественного исполнения обязательств перед клиентами.

Кого ищем

Опыт работы в продажах от 1 года (желательно в B2B, будет плюсом опыт в стройматериалах, мебели, производстве или смежных отраслях).

Понимание полного цикла сделки и умение доводить переговоры до подписанного договора.

Навыки делового общения: грамотная устная и письменная речь, умение презентовать решение, а не только продукт.

Уверенный пользователь 1С, CRM и Excel / Google Таблиц.

Высшее образование приветствуется, но ключевое — реальные результаты в продажах.

Личные качества

Ориентация на результат и деньги, а не на «процесс ради процесса».

Клиентоориентированность: умение разбираться в задачах бизнеса клиента и предлагать выгодные решения.

Стрессоустойчивость и готовность работать с возражениями и отказами.

Честность, открытость, готовность к диалогу и принятию обратной связи.

Готовность учиться продукту, рынку и новым инструментам.

Что вы получите

Понятную и прозрачную систему мотивации: чем выше ваши результаты, тем выше доход.

Возможность профессионального роста в компании с собственным производством и развивающимся направлением акустических решений.

Поддержку руководителя и команды, обмен опытом, участие в корпоративных мероприятиях и командных активностях.