Бухгалтер по расчету заработной платы (производство)

«Энкорп» – профильная кадровая компания транспортного машиностроения,
основанная в 2020 году. Мы работаем на заводах «Трансмашхолдинга» и Концерна «Тракторные заводы».

Прямой работодатель!

Подразделения «Энкорп» расположены на базе крупных производств в 10 городах России: Брянск, Демихово, Коломна, Новочеркасск, Санкт-Петербург, Ломоносов, Тверь, Торжок, Чебоксары, Энгельс.

Что предстоит делать:

• Выполнять полный расчет заработной платы, налогов и взносов для сотрудников производственных подразделений, включая персонал, работающий вахтовым методом и в районах Крайнего Севера.
• Проверять начисленную ЗП и налоги на соответствие срокам и законодательству.
• Работать в 1С:ЗУП: оперативно исправлять ошибки по НДФЛ (исчисленный, удержанный, отрицательный), корректировать отрицательное сальдо, производить перерасчеты взносов.
• Проверять и обрабатывать табели учета рабочего времени, контролировать корректность применения часовых тарифных ставок (ЧТС).
• Отражать начисления и удержания в учете, контролировать счета расчетов с персоналом (счет 76).
• Закрывать расчётный период в «1С:ЗУП», следить за синхронизацией данных с «1С:Бухгалтерия»;
• готовить и сдавать бухгалтерскую и налоговую отчётность;
• Формировать платежные ведомости, готовить реестры и выгружать их в банк-клиент.
• осуществлять бюджетный контроль по данным листов ПСН‑1 и ПСН‑3;
• Готовить данные для статистической отчетности (П-4, П-4НЗ) и участвовать в закрытии отчетных периодов.
• Выполнять поручения главного бухгалтера.

Мы ожидаем:

• Высшее или среднее профессиональное (экономическое) образование.
• Опыт работы на производственном предприятии от 2 лет.
• Понимание принципов расчета ЧТС в зависимости от выработки и графика работы.
• Релевантный опыт начисления зарплаты вахтовикам и сотрудникам с северными надбавками и районными коэффициентами.
• Уверенный пользователь 1С:ЗУП 3.0 и 1С:Бухгалтерия 8.3.
• Знание налогового законодательства в части НДФЛ и страховых взносов.
• Личные качества: стрессоустойчивость, способность работать с большим объемом информации, исполнительность, аккуратность.

Что мы предлагаем:

• Конкурентный уровень дохода: Совокупный доход обсуждается с финальным кандидатом. Структура: оклад + квартальная премия до 50% от оклада.
• Стабильность: оформление по ТК РФ, полный соц. пакет.
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Удобное расположение офиса: м. Фрунзенская / м. Парк Культуры.

Благодарим за интерес к нашей вакансии. Оставляйте свой отклик.

Мы обязательно изучим Ваше резюме и свяжемся в ближайшее время.