Ведущий специалист по кадрам

ООО «МФЦ Полюс». Экспертный хаб многомиллиардной компании. Мы управляем потоками, которые двигают всю промышленную машину Полюса. Ваша экспертиза будет иметь масштабное влияние на бизнес-решения.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Карьера в компании - ООО "МФЦ Полюс" - лидере российской золотодобычи.

• Конкурентная заработная плата, выплаты зарплаты 2 раза в месяц.
• Годовая премия и индексация.
• Официальное трудоустройство.
• Комфортный график 5/2, 8-ми часовой рабочий день.
• Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре с компенсацией затрат на бизнес-ланч. Собственная столовая, кофе-бар и комнаты приема пищи (автоматы с полезной едой, кофе-машины и чай в свободном доступе).
• Место работы г. Красноярск ул. Маерчака 10 БЦ Баланс.
• Здоровье и забота о семье
• Расширенный ДМС со стоматологией с первого месяца работы.
• Компенсация питания.
• Бонусы для семьи: материальная помощь в важных жизненных ситуациях, компенсация санаторно-курортного лечения, детских лагерей, детские новогодние подарки.

• Развитие и карьера

• Участие в уникальных проектах, важных для страны
• Широкие возможности для развития экспертизы и понятный карьерный рост: бесплатные программы обучения, корпоративная электронная библиотека, наличие кадрового резерва.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация, контроль и ведение кадрового учета по движению персонала: поверка корректности и полноты поступающих в работу документов.
• Проверка качества оказываемых подразделением услуг по процесса приема, перевода, увольнения, изменения существенных условий ТД.
• Осуществление контроля сроков подготовки документов, отработки запросов, подачи отчетности в рамках функционала подразделения.
• Взаимодействие с заказчиком по вопросам в зоне ответственности подразделения.
• Разработка, актуализация инструкций по процессам Подразделения.
• Анализ процессов, разработка и внесение предложений по оптимизации процессов в зоне ответственности Подразделения.

• Знание специального программного обеспечения 1С, Excel.
• Наличие высшего образования, желательно управление персоналом.