Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (автоэлектрик)

ремонт, сборка, регулировка сложных агрегатов и узлов перегрузочной техники;
диагностирование и регулировка всех систем и агрегатов легковых и грузовых автомобилей;

выявление и устранение возможных неисправностей электрических систем подъемно-транспортного оборудования, приборах и устройствах безопасности, цепях управления;

проверка исправности защитных средств и средств пожаротушения;

знание конструктивных особенностей автомобилей различных марок, правил ремонта и способов регулировки диагностического оборудования;

знание порядка обслуживания, ремонта и регулировки приборов для проверки систем электрооборудования, зажигания, пневматических тормозов систем, гидроусилителей рулевого управления.

Требования к образованию:
среднее общее образование и профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих; программы переподготовки рабочих, служащих; программы повышения квалификации рабочих, служащих или среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих.

Требования к опыту практической работы:

для прошедших профессиональное обучение: не менее трех лет электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда для прошедших профессиональное обучение;

при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих: не менее двух лет электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда при наличии среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих.

Условия:
Пятидневная рабочая неделя, режим работы с 8:00 до 17:00.
Оформление в строгом соответствии с ТК РФ.

Преимущества работы в компании:

• работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании;
• выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста;
• широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах;

• доплата к отпуску 1 раз в год;

• премия к профессиональному празднику;

• премия к 8 марта/23 февраля.