Координатор производства (деревообработка)

О компании

Сантан Вуд — производственная компания, работающая с позаказным изготовлением изделий и монтажом. Основной фокус — выполнение заказов в срок, управляемость процессов и прозрачная работа производства. Производство работает без хаотичных запусков

Цель позиции

Обеспечение контролируемого выполнения заказов через производство: сроки, задачи, статусы и учет.

Основные задачи

• Ведение заказов от запуска до закрытия
• Контроль статусов, сроков и этапов выполнения
• Постановка задач и контроль исполнения
• Работа с очередью заказов и приоритетами
• Контроль готовности заказов к запуску
• Координация взаимодействия: производство / снабжение / монтаж
• Контроль наличия материалов
• Контроль “зависших” заказов и задач
• Работа в системе: Bitrix (задачи, статусы), 1С (учет операций)

Результат работы

— Заказы выполняются в срок
— Нет “зависших” задач
— Понятная очередь и статусы
— Сотрудники работают по задачам
— Операции отражены в 1С

Требования к кандидату

Обязательные:

— Опыт работы в производстве / логистике / операционке
— Опыт работы с задачами и сроками
— Базовый опыт работы в 1С
— Опыт работы в CRM / Bitrix или аналогах

Важно:

— Системность и внимательность
— Умение доводить задачи до результата
— Готовность контролировать и требовать исполнения
— Умение работать с несколькими задачами одновременно

Желательно:

— Опыт в производстве (мебель, дерево, стройка)
— Понимание производственных процессов

Ожидаемая модель работы

— Работа через задачи и систему
— Контроль исполнения, а не “передача информации”
— Фиксация всех действий в Bitrix и 1С (принцип: если операция не отражена в 1С — она считается невыполненной)

Условия

— Заработная плата: 100 000 — 130 000 ₽
— Выплаты 2 раза в месяц
— График: 5/2
— Формат: производство + офис

Критерии оценки эффективности

— Соблюдение сроков
— Отсутствие зависших задач
— Порядок в статусах и очереди
— Корректность учета в 1С

Важно

Рассматриваем кандидатов с опытом координации производственных или операционных процессов.

Кандидаты без опыта работы с задачами, сроками и производственными процессами не рассматриваются.
Роль не является административной или ассистентской.
Требуется готовность управлять работой сотрудников через задачи и контроль.