Кадровый сотрудник

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приёмы, переводы, увольнения)
  - Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказов по личному составу;
  - Формирование и ведение личных карточек/дел сотрудников;
  - Ведение учёта бумажных и электронных трудовых книжек;
  - Ознакомление сотрудников с локально-нормативными/должностными инструкциями;
  - Составление графиков отпусков;
  - поиск, отбор кандидатов;
• -работа в 1 С
  -воинский учет
• Табеля учета рабочего времени
• проведение анкетирования сотрудников для выявления замечаний со стороны администрации для их устранения

Требования:

Знание и умение отбора и поиска сотрудников в условиях кадрового дефицита

Условия:

стандартные согласно законов РФ

Рабочий день 8 часовой