Бухгалтер по кадровому документообороту

Обязанности:

• Оформление приемов, переводов, отпусков, увольнений сотрудников;
• Выдача справок, производственных характеристик сотрудникам;
• Ведение бумажных и электронных трудовых книжек сотрудников;
• Обработка документации и первичный расчет для выплат по больничным листам и начисления трудовых пособий и компенсаций;
• Формирование первичной отчетности по кадровым мероприятиям (составление формы СЗВ-ТД) для дальнейшей передачи в составе ЕФС-1;
• Общение с инспекторами по персоналу на вопросам кадровых изменений, включающее телефонные звонки, переписку в мессенджере (WhatsApp) и по электронной почте;
• Базовая аналитика списка трудоустроенных сотрудников: выгрузка данных из 1С:ЗУП, подготовка упрощенных Excel-таблиц, выявление неактуальной/неполной информации по сотрудникам на основе имеющейся базы данных;
• Общение с сотрудниками УФСИН и ФССП по вопросам наличия у сотрудников действующих исполнительных производств, обязанностей по уплате алиментов, кредитных задолженностей, обязательств по исполнительным работам, а также отражение полученной информации в 1С:ЗУП;
• Подготовка кадровых документов к их сдаче на хранение в архив, работа с архивом.

Требования:

• Профильное высшее или среднее профессиональное образование (также рассматриваются кандидаты с наличием соответствующего диплома о профессиональной переподготовке);
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
• Знание Трудового кодекса Российской Федерации;
• Умение работать с оргтехникой (сканер, принтер);
• Владение программами пакета Microsoft Office (Word, Excel), 1С: Зарплата и управление 8.3;
• Внимательность к деталям, усидчивость, исполнительность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Отсутствие задержек по выплате заработной платы;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 16:00, сб/вс - выходные;