Эксперт по подбору персонала (Talent Attraction Expert)

Мы — JTI, Japan Tobacco International, и мы представлены в 130 странах. Мы посвятили годы инновациям, создавая новые и более качественные продукты, из которых потребители могут выбирать. Это наш бизнес. Но не только. Наш бизнес — это наши люди. Их талант. Их потенциал. Мы верим, что, когда они свободны быть собой, расти, путешествовать и развиваться, могут происходить удивительные вещи. Вот почему наши сотрудники во всем мире выбирают быть частью JTI. 80% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. Поэтому JTI отмечена различными сертификатами Лучшего Работодателя в разных странах и регионах. Итак, когда будете готовы выбрать карьеру, которая нравится, в компании, которая нравится, смело присоединяйтесь к #JoinTheIdea.

Эксперт по подбору персонала

Основная цель - осуществление качественного и своевременного подбора персонала на открытые вакансии компании. Выстраивание эффективного взаимодействия с нанимающими руководителями и бизнес-партнерами, консультирование их по вопросам отбора и оценки кандидатов.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать процесс подбора и привлечения персонала.
• Проводить ассессмент кейсы и использовать другие инструменты оценки кандидатов в рамках отбора на позиции.
• Организовывать и проводить мероприятия, связанные с процессом формирования внутреннего кадрового резерва.
• Организовывать и проводить обучающие сессии для улучшения процесса подбора с нанимающими руководителями.
• Консультировать нанимающих руководителей по всем вопросам, связанными с рынком труда и подбором персонала.

Мы ждем, что ты:

• Имеешь высшее образование.
• Имеешь 3+ лет опыта работы в международной компании в подборе персонала или в кадровом агентстве.
• Владеешь английским языком от уровня Intermediate и выше.
• Умеешь выстраивать отношения с нанимающими менеджерами, обладаешь уверенной коммуникацией.
• Умеешь работать с несколькими задачами в сжатые сроки, внимателен(на) к деталям и организован(а).
• Аналитические навыки.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление на временную позицию (1 год) в штате компании;
• График работы: 5/2 в гибридном формате 50 на 50;
• Достойную заработную плату: оклад и годовой бонус;
• Эко-френдли офис в центре Петербурга с зонами для работы и вдохновения;
• Расширенную программу ДМС с максимальным покрытием.
• Выплату на питание и на организацию домашнего офиса;
• Инновационную корпоративную культуру и развивающую среду;
• Выстроенный процесс онбординга для быстрой адаптации и успешной работы.