Менеджер по подбору персонала

В вязи с развитием ищет в свою дружную команду активного и целеустремленного менеджера отдела персонала на постоянной основе

Обязанности:
-Обработка потенциальных кандидатов при работе с входящими откликами нa основных сайтах с вакансиями
-Первичный телефонный контакт с кандидатами
-Отбор кандидатов для собеседовании
-Участие в собеседованиях
-Постоянный мониторинг кадров по регионам
-Работа с кадровым резервом
-Организация внутренних мероприятий, улучшение рабочей среды, разрешение конфликтов.
-Подготовка регулярных отчетов для руководителя о состоянии персонала;
-Адаптация новых сотрудников:
-Помощь новичкам в первые рабочие дни: знакомство с внутренними регламентами, решение организационных вопросов (доступы, контакты).
-Контроль прохождения испытательного срока, регулярный сбор обратной связи от сотрудника и его руководителя
-Участия в рабочих планерках с персоналом

Вы нам подходите если :
- У вас есть опыт работы от 1 года до 3 лет на должности менеджер по персоналу или менеджер по продажам в сфере оказания услуг
-Вы усидчивы и любите общаться с людьми
-Педагогическое или психологическое образование будет Вашим преимуществом
-Ваша сильная сторона коммуникация и умение управлять отношениями в коллективе

Мы предлагаем :
Оформление по ТК РФ, ГПХ, Самозанятый
График работы 5/2, с 9:00-18:00.
Конкурентная официальная заработная плата от 80.000 рублей+ KPI
Лояльное руководство, прислушивается к вашему мнению и приветствует инициативу;
Возможности для профессионального роста и развития.