Инженер-прораб (малоэтажное домостроение)

АПС ДСК — это выбор более четырех с половиной тысяч семей по всей России. Мы — ответственная строительная компания, которая проектирует и строим загородные дома. Мы предлагаем полный цикл услуг: от создания уникальных проектов до строительства домов «под ключ».

• У нас есть собственные приложения для Android и iOS.
• Наш офис премиум-класса находится в центре Москвы, в 3 минутах пешком от станции метро «Красносельская».
• В офисе есть собственный учебный центр на цокольном этаже.
• Мы обучаем новых сотрудников с помощью системы наставничества. Рабочие места оснащены всем необходимым для комфортной работы.
• Мы вошли в Книгу рекордов России.
• Каждый год мы проектируем и строим более 300 домов
• У нас есть свои коттеджные поселки комфорт и бизнес класса.

Если вы хотите работать с профессионалами, расти и создавать лучшее будущее, присоединяйтесь к АПС ДСК!

Обязанности:

• Поиск и привлечение бригад, контроль выполнения работ бригадами (фундамент, сборка стенового комплекта, кровля, отделка, инженерные коммуникации);

• Работа с проектной документацией;

• Встречи с клиентами, обсуждение хода выполнения работ;

• Согласование дополнительных объёмов, подписание актов, смет, графиков, расчет необходимого материала, гарантийное обслуживание.

• Функционал сопровождение объекта - организация заезда, контроль качества выполнения работ, соблюдение технологий выполнения работ, сдача работ клиенту, работа в паре с менеджером объекта. Материалы - поставка на снабжении компании.

Требуется 3 инженера:
1. На внутренние работы (инженерные работы, отделочные работы)
2. Внешние работы - обустройство отмостки, дренаж, водоотведение, ландшафтные работы, площадки, беседки, посадка растений.
3. Внешние работы - сопровождение фасадных работ каменных домов - декоративная штукатурка, кладка плитки, планкен, фибросайдинг, термопанели и прочее.

Требования:

• Опыт работы в малоэтажном строительстве;
• Знанием норм ГОСТ и СНиП;
• Пунктуальность, исполнительность, внимание к деталям;
• Опыт управления штатом людей;
• Организованность в работе, ответственность;
• Самостоятельность в принятии решений.

• Оклад + процент, корпоративное авто, соцпакет (Условие от 2% от суммы сметы) (увеличение от опыта, сроков, экспертности работ внутри компании)
• Рабочий автомобиль (после прохождения испытательного срока);
• Разъездной характер работы;
• Корпоративные мероприятия, обучение на корпоративных тренингах;
• График работы 5/2;
• Трудоустройство ТК РФ.