Специалист по подбору персонала

Геоскан – российская группа компаний полного цикла. Наша команда занимается разработкой и производством беспилотных авиационных систем и малых космических аппаратов. Оборудование и программное обеспечение Геоскана широко применяются в промышленности, образовании и индустрии развлечений. Мы устраиваем соревнования по образовательной робототехнике, запускаем спутники в космос и организуем красочные шоу дронов по всему миру.

В настоящее время мы ищем Специалиста по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• вести поиск и подбор персонала по техническим вакансиям (инженеры-электронщики, конструкторы, программисты и др.), производственным вакансиям, а также административному персоналу;
• вести воронку подбора в Хантфлоу, предоставлять отчет о проделанной работе непосредственному руководителю;
• искать и применять новые источники привлечения кандидатов;
• вести полный цикл подбора кандидатов (от снятия заявки до выхода сотрудника на работу);
• заниматься адаптацией сотрудников на испытательном сроке;
• вести проекты по образовательному направлению (общаться со студентами ВУЗов, обрабатывать заявки на практику и стажировку);

Мы ожидаем, что вы:

• имеете опыт работы на позиции Специалиста по подбору/Рекрутера не менее 3 лет;
• имеете успешный опыт закрытия технических и производственных вакансий;
• владеете современными инструментами поиска кандидатов и умеете находить альтернативные источники для привлечения (Linkedin, Хабр, телеграм-каналы и пр.);
• умеете работать с большими объёмами информации, обладаете аналитическим складом ума и ориентацией на результат;
• готовы разбираться в технических аспектах вакансий для более эффективного поиска;
• имеете отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, умение выстраивать доверительные отношения с внутренними заказчиками.

Мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белую заработную плату;
• работу в аккредитованной IT-компании;
• современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Площадь Мужества;
• охраняемую авто- и велопарковку;
• гибкое начало рабочего дня;
• полис ДМС после 6 месяцев работы;
• корпоративный спорт: футбол, волейбол, баскетбол, йога, скалолазание;
• изучение иностранных языков в офисе с 50% компенсацией от компании;
• корпоративную библиотеку и настольные игры;
• чай/кофе и станции здорового питания на уютных кухнях.