Руководитель отдела кадрового администрирования

ОБЯЗАННОСТИ:

• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством;

• Учет личного состава;

• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

• Хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;

• Обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения;

• Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков;

• Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка;

• Анализ причин текучести кадров;

• Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение;

• Обеспечение составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;

• Воинский учет по организации (без бронирования).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование;
• Опыт работы на должности ведущего специалиста/руководителя отдела;
• Умение работать в команде, в режиме многозадачности.
• Ответственность, целеустремленность, желание развиваться в профессиональной сфере.;
• Уверенный пользователь MC Office и 1С.

• Белая заработная плата (оклад + ежемесячное премирование);
• Профессиональное развитие и бесплатное корпоративное обучение;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (выходные: суббота и воскресенье).

Звони и записывайся на собеседование или оставь отклик - мы перезвоним в ближайшее время!