Директор СТМ (Напитки, Алкоголь)

Компания ищет опытного лидера для управления разработкой и закупками товаров под собственными торговыми марками в сегменте напитков (включая алкоголь). Если вы умеете превращать идеи в реализованные коммерчески успешные продукты, владеете навыками переговоров и обладаете опытом работы в закупках, эта вакансия для вас!

• Разработка и управление портфелем собственных торговых марок в категории напитки – от идеи до выхода продукта на рынок.

• Организация и контроль закупок товаров, включая работу с локальными поставщиками и прямой импорт (в том числе взаимодействие с зарубежными партнёрами) .

• Взаимодействие с кросс-функциональными командами для обеспечения успешного запуска товаров.

• Реализация проекта по созданию лучшего в индустрии портфеля торговых марок с широким ассортиментом, охватывающим различные форматы (супермаркет, гипермаркет, вингараж, дроггери и др.).

• Контроль всех этапов разработки и запуска продукта, включая проработку концепций, тестирование, упаковку, позиционирование и продвижение.

• Взаимодействие с внутренними заказчиками – ориентированность на сервисный подход с сохранением высокого уровня эффективности.

• Осуществление задач по достижению амбициозных целей по росту и дополнительной доходности бизнеса.

• Практический опыт в разработке и запуске продуктов (категория Напитки, Алкоголь) в секторе ритейла или FMCG.

• Обязательный и успешный опыт работы в закупках данных категорий– это приоритетное требование.

• Умение работать в кросс-функциональных командах и реализовывать задачи, а не только генерировать идеи.

• Средний уровень владения английским языком (переписка, общение).

• Базовое понимание производственных процессов и технологий.

• Отличные навыки ведения переговоров, как с внешними поставщиками, так и с внутренними коллегами.

• Опыт работы с разработкой продукта и управления ассортиментом, включающим широкий набор категорий, SKU и различных торговых форматов.

· Работу в динамично развивающемся направлении с амбициозными целями по росту и стратегией, подкреплённой реальными инвестициями.

· Возможность создания и развития уникального портфеля торговых марок, который станет лидером в индустрии напитков.

· Сотрудничество с профессиональной командой и возможность влиять на ключевые бизнес-процессы компании.

· рабочий день с 9.30 до 18.00 (гибридный график);

· многоуровневая система обучения и развития персонала;

· официальная конкурентоспособная оплата труда;

· ежеквартальное премирование;

· Программа «Лента Забота», направленная на повышение качества жизни наших сотрудников;

· компенсационный пакет - ДМС, включая стоматологию, компенсация мобильной связи

Если вы готовы взять на себя ответственность за реализацию масштабных проектов в сегменте СТМ, управляете закупками на высоком уровне и умеете добиваться успеха в условиях динамичных изменений, ждем ваше резюме и готовы обсудить перспективы сотрудничества!