Разработчик ABAP

Описание задачи
Разработка программного кода
Создание технической документации на стадии разработки
Работа с дефектами – создание, анализ, контроль исправления.

Требования
- Опыт 5+ лет в ABAP‑разработке, 3+ завершённых проектов, участие в полном цикле с продуктивным запуском;
- успешный опыт в смешанном ландшафте ECC→S/4HANA;
- свободное владение классическим ABAP (старый синтаксис), Dynpro, WebDynpro ABAP, FPM;
- разработка бэкэнда для SAPUI5/Fiori;
- опыт RAP/ABAP RESTful (желателен);
- опыт проектирования и разработки CDS‑прослоек, построения и публикации OData/REST сервисов, использования BAPI/BADI/EXIT/Enhancement Framework, IDoc/ALE;
- уверенная работа с интеграциями: PI/PO, SAP Integration Suite/API Mgmt, Proxy/WebService, IDoc/ALE, REST/OData;
- понимание смешанных паттернов (sync/async, событийная модель, pub/sub), управление схемами/контрактами;
- глубокое понимание производительности и надёжности: оптимизация массовых операций, индексирование, буферизация, работа с блокировками и параллелизмом, контроль объёмов данных и окон обработки;
- знание транспортной системы и процессов релизов: безопасные изменения, стратегия транспортов, ретрофит между ландшафтами, участие в CAB, управление экстренными изменениями;
- практический опыт тестирования и качества: планирование SIT/UAT/регрессии, риск‑ориентированное тестирование, организация тестов производительности и отказоустойчивости;
- опыт организации миграций и cutover: подходы к данным (в т.ч. мастер‑данные/MDG), выверка, план репетиций, критерии готовности, трассируемость изменений;
- понимание безопасности и комплаенса: SoD/GRC, аудит изменений, защита PII, политики хранения и ретенции, управление ключевыми доступами и секретами;
- уверенная отладка и чтение чужого кода, глубокое знание инструментов анализа (SQL Monitor/Trace, SAT/SE30, ST05, ST12), умение доказывать реализуемость и обоснованность решений;
- опыт управления несколькими потоками работ;
- развитые коммуникативные навыки для работы с бизнес‑заказчиками и ИТ;
- партнёрский подход, способность аргументировать архитектурные компромиссы;
- профильные сертификаты приветствуются, SAP S/4HANA (разработка/интеграции), опыт в ритейле — плюс.

Об условиях:

• ВСЕГДА удаленный формат работы
• Стабильная заработная плата, которую мы готовы обсуждать по итогам интервью
• Индексация оклада по итогам проекта или полугодия работы
• Премирование по итогам проекта или года работы
• Полноценный трудовой договор или оформление по удобному для вас формату сотрудничества (ИП, СЗ)
• Возможна организация обучения или сертификации, как по плану обучения внутри компании, так и по инициативе сотрудника.
• Организация участия в профильных IT мероприятиях (в том числе по инициативе сотрудника)
• Реферальная программа для сотрудников – бонус за рекомендованного трудоустроенного IT-специалиста!
• Комфортное HR сопровождение на всех этапах сотрудничества

О нас:

WMT Group реализует ряд проектов разработки в крупных компаниях преимущественно на проектах компаний финансовой отрасли.

В настоящее время на передовом проекте разработки высоконагруженной микросервисной платформы уже задействованы наши команды фронтальной части (React JS) и сейчас мы формируем команды Back-end (Java).