Руководитель контрактной службы

- Руководство отделом контрактной службы, распределение обязанностей между специалистами отдела.
- Осуществление контроля за подготовкой соответствующей документации для размещения в ЕИС закупок, товаров, работ, услуг.
- Осуществление контроля за обоснованием цен при заключении договоров.
- Размещение в ЕИС плана закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд.
- Формирование описания предмета закупки (или проекта ТЗ) в соответствии с требованиями 44-ФЗ, оперативное устранение замечаний по ТЗ при согласовании;
- Предварительный расчет стоимости закупки;
- Работа в ЕИС
- Проверка входящей документации от инициаторов (служебных записок с обоснованием закупок, технических заданий, КП, расчетов НМЦ) на соответствие требованиям законодательства о закупках и их корректировка;
- Формирование комплекта документов по закупке, согласование в установленном порядке;
- Подготовка и направление разъяснений положений извещений (документации о закупках) участникам закупок при необходимости;
- Подготовка проектов контрактов (договоров) для проведения конкретных закупок и по результатам проведения процедур закупок, в т.ч. проверка материалов, полученных от контрагентов для заключения контрактов (договоров);
- Ведение реестров и электронных баз данных по опубликованным закупкам и заключенным договорам;
- Осуществлении контроля исполнения контракта со стороны Заказчика, формирование закрывающих документов по контракту и направление их служебной запиской в ЭДО;
- Подготовка отчетности по закупкам.

- Высшее юридическое / экономическое образование;
- Знание законодательства и нормативных документов по закупкам; знание ФЗ-44, ФЗ-223;
- Умение работать с большими объемами информации;
- Опытный пользователь ПК, опыт работы с СЭД (1С-ЭДО);
- Опыт работы в ЕИС;
- Ответственность, многозадачность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость.

- Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье), с 08.00 до 17.00 часов.
- Соблюдение законодательства РФ.
- Социальные гарантии.
- Своевременная оплата труда два раза в месяц.
- Выплата материальной помощи.