Специалист по социальной работе с молодежью (Приморский район)

Обязанности Специалиста по социальной работе с молодежью в Отделе социального сопровождения несовершеннолетних правонарушителей на территории Приморского района Центра организации профилактической работы СПб ГБУ «ГЦСП «КОНТАКТ»:

- осуществление деятельности по индивидуальному социальному сопровождению несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации,

- организация мероприятий для несовершеннолетних,

- привлечение несовершеннолетних к участию в мероприятиях., организуемых Центром,

- оказывать содействие формированию культуры и характера личности, стремления к ЗОЖ и самосовершенствованию,

- привлечение подростков в созидательную активность,

- организация мероприятий для несовершеннолетних по патриотическому воспитанию, творческой самореализации и досугу подростков,

- оказание содействия несовершеннолетним в организации свободного времени, в получении образования и медицинских услуг, в официальном трудоустройстве, а также летней занятости,

- ведение документооборота и знание основ делового письма,

- взаимодействие с представителями органов и учреждений системы профилактики в рамках Федерального закона от 24 июня 1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»

• взаимодействие с образовательными, медицинскими и социальными учреждениями и пр.;
• привлечение подростков к мероприятиям Учреждения и иных организаций;
• проведение профилактических бесед;
• ведение личных дел несовершеннолетних, находящихся на сопровождении;
• составление документов.

• Высшее или среднее профессиональное образование (педагогическое, психологическое, юридическое либо социальная работа);

• необходимо проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) 1 раз в год за счет работодателя;

• желание помогать несовершеннолетним;

• умение находить подход к каждому сопровождаемому;

• обладание хорошими коммуникативными навыками;

• уверенное пользование ПК;

• соблюдать профессионально-этические требования;

• готовность работать в команде

• стрессоустойчивость
• работа в условиях многозадачности
• опыт работы с несовершеннолетними будет Вашим преимуществом

• Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца
• Оплата проезда и корпоративная СИМ-карта в рабочее время
• разъездной характер работы
• график работы: 5-дневная рабочая неделя пн-чт с 09:00 до 18:00, пт - с 09:00 до 17:00.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 день (в т.ч. 3 к.д. за ненормированный рабочий день).
• Возможность получения и повышения квалификационной категории;
• Премирование по итогам квартала и года.