Рекрутер / Freelance recruiter

Чем предстоит заниматься

• Координировать полный процесс найма сотрудников в бэкофис (поиск, оценка, найм, помощь с онбордингом)
• Искать кандидатов, используя различные инструменты и площадки
• Оценивать кандидатов, предоставлять развернутую обратную связь заказчикам
• Выстраивать партнерские взаимоотношения с заказчиками (слышать их потребности, находить эффективные пути взаимодействия)
• Анализировать и давать рекомендации по улучшению процесса найма по вакансиям

Что мы хотим видеть в кандидате

• Опыт ведения полного цикла подбора от 2 лет
• Опыт работы в консалтинге будет преимуществом
• Высокий уровень аккуратности к своему делу и ответственности за результат
• Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимоотношения как с внутренними, так и с внешними партнерами
• Владение английским языком на уровне B1 и выше
• Умение заинтересовать кандидата, правильно транслировать преимущества компании
• Высокий уровень гибкости и открытости к изменениям

Мы предлагаем

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

• Сильный амбициозный продукт

• Оплату за результат

• Возможность перехода в штат

Какие этапы предстоит пройти

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

• На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

• Отправим оффер