Специалист по кадровому делопроизводству

По договоренности


Обязанности:
  • Оформление приказов по личному составу (прием, увольнения, переводы, отпуска);
  • Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
  • Учет и хранение трудовых книжек;
  • Участие в ведении воинского учета;
  • Аудит и актуализация должностных инструкций;
  • Подготовка отчетности для сдачи в СФР по приемам, увольнениям, кадровым перемещениям;
  • Поиск и подбор кандидатов через сайты по поиску работы, соцсети, рекрутинговые агентства, работа с центром занятости;
  • Проведение первичного интервью (собеседование, оценка компетенций);
  • Взаимодействие с подразделениями для решения кадровых вопросов;
  • Выполнение поручений непосредственного руководителя.
Требования:
  • Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
  • Высшее образование;
  • Опыт подбора персонала и проведения первичных собеседований обязателен;
  • Опыт работы с сайтами по поиску работы;
  • Опыт работы в HR link (КЭДО); (желательно);
  • Знание трудового законодательства и умение применять его на практике;
  • Уверенное владение программами 1С: ЗУП 8.3, Word, Exсel;
  • Внимательность к деталям, ответственность, коммуникабельность.
Условия:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Место работы: ОЭЗ Узловая (первые полгода работа удаленная - далее офис);
  • График работы с 9.00 до 18.00;
  • ДМС через 6 месяцев работы;
  • Уровень дохода обсуждается на собеседовании.
  • Будем рады получить Ваше резюме! (Просьба в сопроводительном письме указывать желаемый уровень з/п)


Поделиться:

Опубликована день назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.