Главный бухгалтер

• осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия;
• формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.
• Возглавляет работу по:
• подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы документов внутренней бухгалтерской отчетности;
• обеспечению порядка проведения инвентаризаций
• контролю за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.
• Обеспечивает:
• рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля;
• формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах;
• разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;
• Организует:
• учет имущества обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
• своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением;
• учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
• учет финансовых, расчетных и кредитных операций.

Требования:

• знание основ законодательства о бухгалтерском учете, гражданского права, финансового, налогового и хозяйственное законодательства;

• знание правил расчета с дебиторами и кредиторами, условия налогообложения юридических и физических лиц;

• знание и соблюдение порядка и сроков составления бухгалтерского баланса и отчетности.

• Официальное трудоустройство
• Социальный пакет
• Отпуск 34 календарных дня