IT-рекрутер

Привет. Меня зовут Ольга, я Руководитель отдела персонала ГК Декартус и сегодня я хочу тебе рассказать немного о том, что ждет тебя у нас в команде!

Сначала пару слов о компании:
Декартус – это группа компаний, включающая разные бизнесы, но объединенные одной идеей - стремление к совершенству, желание подружить человека с современными технологиями, чтобы они позволили человеку развиваться, меняли его жизнь к лучшему.

А теперь о команде:
Внутри нашей организации мы растим культуру возможностей и со-творчества. Каждый наш день начинается с новых открытий, мы сами определяем вектор направления движения, решаем задачи вместе с командой и не боимся сделать неправильный шаг. Мы ищем таких же открытых, честных и творческих людей, с которыми мы будем строить организацию будущего и создавать для наших клиентов новые продукты и сервисы!

Узнать больше о нас ты можешь в группе ВК https://vk.com/hr_decartus

Сейчас мы ищем IT-рекрутера в нашу команду, с которым мы вместе будем проходить этот интересный путь и будем участниками создания звездной команды!

Что предстоит делать:

• Поиск и привлечение новых ребят в нашу команду (разработчики, QA, DevOps, аналитики и др.) через LinkedIn, GitHub, HH.ru, Telegram-сообщества и другие каналы;

• Полное сопровождение нового сотрудника от первого контакта до окончания испытательного срока;

• Работа с аналитикой: проведение и анализ результатов опросов eNPS и 360, анализ зарплатного рынка и др;

• Внедрение новых и изменение текущих HR-процессов в команде;

• Ведение базы кандидатов в FriendWork.

Что мы ждем от тебя:

• У тебя есть опыт в подборе IT-специалистов от 1 года;
• Ты умеешь использовать разные источники для поиска нужных кандидатов: HH.ru, Linkedin, Habr и другие;

• Ты легко находишь общий язык с людьми и умеешь слушать;

• Умеешь принимать самостоятельные решения или предлагать варианты;

• Ты обладаешь высоким чувством ответственности за результат и любишь, когда всё организовано.

Что мы предлагаем:

• Работа в продуктовой ИТ-команде, которая создает софт для жителей своего города;
• Свобода в принятии решений и возможность внедрять новые процессы и практики;
• Возможность развиваться профессионально вместе с компанией, и как следствие - рост зарплаты;
• Гибкий график и полностью удаленная работа;

При отправке резюме напиши пару слов о себе и почему ты хочешь попробовать себя в этой роли.

Ждем тебя в нашей команде! Давай вместе находить таланты и делать IT-мир лучше!